发布者:nmxyb 2011-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
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企业工人提前退休补偿的问题
企业工人提前退休一次性补贴有这样的规定吗?要是有怎样向企业讨要?
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福州民营企业工人退休补助问题
工厂有好些工人已经到了国家规定的退休年龄,男60周岁,女50周岁,现想予以辞退,不知该作如何补助、安置他们,谢谢!
发布者:xqf_wind333 2009-01-03 状态:已过期 回复 (1)
关于企业买断的工人补偿问题,几千工人的利益何在?
你好,我们公司为国企,于2010年12月份因效益问题要进行改制,对减裁下来的工人进行补偿,但补偿内容让人不能接受
1.我们在岗时养老保险金是按照省里的规定金额所缴纳的,而现在企业买断后只给40~50年龄段的人进行缴纳,但声称只会缴纳部分...不到40的员工公司不予缴纳,只给予一次性补偿金,而这一次性发放赔偿金的数目是远远不够缴纳余下养老保障金的数额的...【公司声称这笔一次性发放补偿按照市里的养老保险金补偿费发放的,可是原先我们的养老保险金的缴纳数目是按照省级标准...
发布者:hywbd 2010-12-28 状态:已过期 回复 (1)
关于企业女高级工程师提前退休问题
我们是企业女高级工程师,1999年公司效益不好改制实行一刀切的办法女干部48岁全部内退,并告知满50岁时办理正式退休,随即逐步将我们全部按照工人办理了退休。最近我们看了一些国家的相关文件这种做法是不符合政策规定的,我们应该如何解决这个问题?
发布者:阳光明媚LM 2011-02-27 状态:已解决 回复 (6)
企业合资期满,企业与无固定期合同员工解除劳动合同的补偿问题
企业合资期满,公司不再继续,或以另外公司经营,企业与无固定期合同员工解除劳动合同,给予无固定期限劳动合同员工一倍补偿是否合法?无固定期限劳动合同员工是否可以要求两倍补偿?谢谢!
发布者:annyabc 2011-03-04 状态:已过期 回复 (5)
关于体力劳动企业女职工退休年龄问题
企业女职工终生重体力劳动。身患各种疾病。还要生孩子。照顾家。一生操劳。50岁已经女体质很差。就应该退休。特别是农场的农工。你们有点人性就让女性50岁退休。政府干部坐办公室100岁退休也无所谓。轻体力劳动。早晚都行。制定政策的干部们:问你妈51岁还能抗麻袋吗。能搬石头吗。要体谅劳动人的体力。50岁就让企业女人休息吧。农场女职工干不动了。
发布者:王希忠 2011-03-04 状态:已过期 回复 (1)
退休死亡职工遗孀生活费补偿问题
我老妈现年63岁,老伴退休后去世10多年了,我老妈没生活来源,请问我老妈有没有退休遗孀生活费补助?
发布者:921127 2011-03-20 状态:已过期 回复 (1)
关于特殊工种提前退休问题
本人1988年调入单位开小车至今,1993年单位实行岗位工资制,因为大车司机10岗,小车司机9岗,部门领导出于好意,想让收入高一岗,就让签了大车司机岗位合同,直到今天。现在公司通知让按特殊工种55岁退休,本人不愿意退,请问不退行吗
发布者:张惠敏 2011-03-21 状态:已关闭 回复 (0)
破产企业提前退休
我是破产企业45岁女职工,具有十年以上特繁工作,按政策规定可以提前退休(满45岁可以退休),根据温家宝总理的讲话精神,工人退休工资按工龄计算一年100元,那么请问我今年退休是否可以按新规定执行?
发布者:1153580752 2011-03-25 状态:已关闭 回复 (0)
关于政府重新规划拆迁补偿企业方面问题有哪些?怎样补偿?
我公司刚开业一年,租了厂房改造成商场,并在原有厂房的基础上加建有1幢楼,扩大营业面积,全面整改装修,花了几千万,租期25年,但现在才不到两年,听说在本地区政府要重新规划,如果重新规划,政府应该怎样补偿本公司的损失?
发布者:229500642 2011-03-29 状态:已过期 回复 (1)
企业解除劳动合同的劳动补偿问题
法律咨询你好,我是在广州某家合资企业的一位职工。现在企业因政府不给生产的关系,与我们的很多员工解除劳动合同。我是2004年8月与企业签订劳动合同,每两年签一次,至今。我想咨询一下企业应该给我怎样的劳动补偿?
谢谢!!
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发布者:天天啦啦啦 2011-04-01 状态:已过期 回复 (5)