发布者:Onp9552 2011-04-18 状态:已过期 回复 (5)
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在职员工患病死亡的补偿问题
我同事在职期间,因患心肌梗死亡,由于单位没有为其购买任何保险,该同事患病期间的治疗费用和处理身后的费用均由家属支付,包括家属从河北往返广州的路费和在广州逗留期间的开支。单位只是安排人员陪同家属处理善后工作,不肯支付任何费用,请问,我单位是否合法?如何我单位违反相关规定,如何才能追讨补偿费或抚恤金?
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在职员工死亡后单位补偿问题
在事业单位上班的人,在下班时间突发疾病死亡,单位应该怎么补偿!!
补偿的方式是什么?谢谢
发布者:lj327234821 2008-10-28 状态:已过期 回复 (4)
派遣员工合同,补偿问题!急,在线等
派遣员工所在的代表处由于经济问题准备关闭。这些派遣员工中有10名无固定期限合同员工。请问,怎么处理这些员工?退回派遣单位吗?用给离职补偿金吗?由谁给?如果代表处给,代表处都没钱了,怎么执行?急
发布者:bianfu166 2011-01-16 状态:已过期 回复 (3)
求助劳动法对患病人员的辞退补偿对待问题
请问:在职人员突然查处患有传染性疾病,公司让患病人员在家休息不让上班,又没有辞退,也没有其他对待,这样合法吗?
发布者:rannnnn 2011-02-13 状态:已过期 回复 (1)
关于在职员工解除劳动合同,怎样才能拿到相应的补偿!
你好,我是帮我老公咨询问题的。我老公在其单位工作4年了,08年签订了一个为期三年的劳动合同直到11年8月份到期。在此期间,该公司经常长时间加班,每周还没有休息日,除了相应的工资外什么补贴都没有,说是年终有奖金什么的,但前提是绝对不能请假、迟到、早退,工作中绝对不能出任何差错,才能有所谓的奖金。现在由于物价都在飞涨,想换份工作,但合同还没到期,要是自己去解除劳动合同的话估计什么补贴也没有,请问有什么稍微好点的办法吗?谢谢!
发布者:MFZ6844 2011-02-15 状态:已过期 回复 (2)
国营企业员工因公死亡补偿及子女抚恤金标准
我哥是地方国营企业职工,因公出车祸去世,现有一个7岁的女儿和一个3岁的儿子,妈妈是和哥哥一个单位的下岗职工,已经58岁,想问问看子女和母亲的抚恤金补偿标准。谢谢了!
发布者:ODF5283 2011-02-19 状态:已过期 回复 (1)
在职员工意外死亡怎么样赔偿
我的朋友是雷州市某镇人,女性,在今年2月26日死于交通意外,享年29岁,未婚无子女,上有六十多岁的父母,请问她所在的单位应该怎么样赔偿!
发布者:asdf7085088 2011-02-22 状态:已过期 回复 (2)
企业合资期满,企业与无固定期合同员工解除劳动合同的补偿问题
企业合资期满,公司不再继续,或以另外公司经营,企业与无固定期合同员工解除劳动合同,给予无固定期限劳动合同员工一倍补偿是否合法?无固定期限劳动合同员工是否可以要求两倍补偿?谢谢!
发布者:annyabc 2011-03-04 状态:已过期 回复 (5)
退休死亡职工遗孀生活费补偿问题
我老妈现年63岁,老伴退休后去世10多年了,我老妈没生活来源,请问我老妈有没有退休遗孀生活费补助?
发布者:921127 2011-03-20 状态:已过期 回复 (1)
员工死亡问题
如果员工在自己租的出租屋煤气中毒死亡,那公司要负责任吗?注:不是上班时间
发布者:d8la 2011-03-22 状态:已过期 回复 (3)
中外合资企业辞退员工的补偿问题
我工作23年,现因休2年病假且不能胜任原工作,公司和我解除劳动合同,我工资1130元/月,病假工资678元/月,当地最低工资1100元/月,按哪个工资赔?医疗补助几个月?本人不签字能解除吗?
发布者:li4567 2011-04-07 状态:已过期 回复 (1)