由于本人要考取一个重要的资格证书,早前也和公司说过此事,是否愿意出钱帮助考证,公司领导开始说和老板谈谈,后来多次 公司态度一直模糊,最终我愿意自己花钱考证, 也先后几次和公司领导交谈此事,请假,领导态度表示可以考虑, 等我把考证报名表拿到后, 并且安排我20天后参加培训考证时, 我再向公司领导请假,第一次 他说答应的, 可是我第一次却没有写请假单给他, 第二次以后再找签请假单,他就开始说考虑核实一下 , 接下来几天几次都说核实一下, 到后来再找他就一直说不同意我请假, 我说住宿报名到已经安排好了,没有办法,这个证书对我也很重要, 你就同意吧, 这个对公司也是有好处的, 但领导始终最后不同意我请假, 我多次和公司用人部门领导,人事部门领导,多部门协商请假,他们的态度决定于其中一个人,就是我一直请假的人, 别人干涉不了,人事也不能帮助协调, 我多次发邮件和当面请教,领导都不予批准, 最后几次领导我你离职, 这是你唯一的选择,我不会相信你的,迫于培训时间很快到了, 但我始终没有放弃请假协商, 直到最后一天依然协商, 我最后2次说,那公司有没有其他的建议和方案处理, 公司的人事和领导 ,只有你这次不要去培训, 我问那么什么时候可以去培训, 公司说那我就不知道了, 我们不关心这个。 你可以离职去啊! 最终没有办法, 我把之前的请假单放在公司, 就去培训了, 培训回来以后公司以我旷工为名将我开除, 我把照片早就贴在门卫保安室, 我第一天回去还想上班,保安告诉我不能进去,人事部提前通知了他, 我很不解, 保安也问我什么事, 人事部经理在门口看见我的第一句话就是, 某某人,出去, 我说我是这里员工为什么出去, 她说你被开除了, 我说什么通知我都没接到,怎么就开除了。后来只给了我一个开除通告 事情就这样。。。。。。。现在这件事已经严重影响了我以后的职业发展, 背负一个被开除的名声, 大点的公司要做背景调查,开除是不要的,公司的这种做法分明就是把我逼的只有一条路走, 最后再以旷工的名义开除,这样公司不必担负责任。 现在我丢了公司,也不好找工作, 没有接触合同, 只有一个开除通告。 哎。。。。。。。。公司逼的我无路可走
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我有后来几次的请假录音, 据听说在我被开除一周以后,不批准我假期的领导也离开了公司,不在公司干了。
发布者:aiqiumingjie 2015-07-23 状态:已关闭 回复 (0)