有重要事情多次请假未获批准，公司以此为名将我以旷工开除，逼我无路可走！

由于本人要考取一个重要的资格证书，早前也和公司说过此事，是否愿意出钱帮助考证，公司领导开始说和老板谈谈，后来多次 公司态度一直模糊，最终我愿意自己花钱考证， 也先后几次和公司领导交谈此事，请假，领导态度表示可以考虑， 等我把考证报名表拿到后， 并且安排我20天后参加培训考证时， 我再向公司领导请假，第一次 他说答应的， 可是我第一次却没有写请假单给他， 第二次以后再找签请假单，他就开始说考虑核实一下 ， 接下来几天几次都说核实一下， 到后来再找他就一直说不同意我请假， 我说住宿报名到已经安排好了，没有办法，这个证书对我也很重要， 你就同意吧， 这个对公司也是有好处的， 但领导始终最后不同意我请假， 我多次和公司用人部门领导，人事部门领导，多部门协商请假，他们的态度决定于其中一个人，就是我一直请假的人， 别人干涉不了，人事也不能帮助协调， 我多次发邮件和当面请教，领导都不予批准， 最后几次领导我你离职， 这是你唯一的选择，我不会相信你的，迫于培训时间很快到了， 但我始终没有放弃请假协商， 直到最后一天依然协商， 我最后2次说，那公司有没有其他的建议和方案处理， 公司的人事和领导 ，只有你这次不要去培训， 我问那么什么时候可以去培训， 公司说那我就不知道了， 我们不关心这个。 你可以离职去啊！  最终没有办法， 我把之前的请假单放在公司， 就去培训了， 培训回来以后公司以我旷工为名将我开除， 我把照片早就贴在门卫保安室， 我第一天回去还想上班，保安告诉我不能进去，人事部提前通知了他， 我很不解， 保安也问我什么事， 人事部经理在门口看见我的第一句话就是， 某某人，出去， 我说我是这里员工为什么出去， 她说你被开除了， 我说什么通知我都没接到，怎么就开除了。后来只给了我一个开除通告 事情就这样。。。。。。。现在这件事已经严重影响了我以后的职业发展， 背负一个被开除的名声， 大点的公司要做背景调查，开除是不要的，公司的这种做法分明就是把我逼的只有一条路走， 最后再以旷工的名义开除，这样公司不必担负责任。 现在我丢了公司，也不好找工作， 没有接触合同， 只有一个开除通告。  哎。。。。。。。。公司逼的我无路可走