发布者:艾雅 2011-04-21 状态:已过期 回复 (4)
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工伤、试用期保险
试用期内公司应该为员工缴纳保险吗?
我妹妹在廊坊开发区一外企上班,参加工作3天后,在周日加班途中遇车祸,公司以未缴纳保险为由不给申请工伤认定,亦不给予赔偿;而且当日车祸现场没有目击证人,只有事发后路过的,直接送医院抢救了,所以没有交管部门的认定。现在该怎么办啊?
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试用期已过两个月,公司未按规定签正式合同并缴纳保险金?
2009年12月20日进入公司,签订三个月试用期合同,工资八百。试用期转正后工资是1000加200的岗位补贴和销售提成,并缴纳养老保险金,试用期第二月工资转正为1000加200的岗位补贴和销售提成,三个月后其他一同进入公司的同事签订劳动合同并缴纳保险金,除我没签和没有为我缴纳保险金,可能因为我怀孕的原因(自我猜测),现在我是否有权向公司索取应得的报酬?谢谢 采用怎么样的方式,需要提供的证物是哪些?
发布者:琳琳-fl 2010-06-07 状态:已过期 回复 (3)
试用期三个月,不买保险,还不签订合同,说好的也不履行义务。
请问:在厂里面试合格后,厂说试用三个月,还不签订合同,说好三个月后涨工资,买保险,但都被回绝(工资保险),三个月后我们要求厂履行事先说的涨工资最低(1200-1500,保险三险,都被回绝了,于是我们就要求离厂,在办理离厂手续时得知违法。我们便停止了离职手续办理。请问律师这样的厂属于违法吗?我们怎么维权自己,应该得到怎么的赔偿。厂属于欺骗欺诈吗?
发布者:11396@.com 2010-06-19 状态:已解决 回复 (1)
试用期后的3个月扣了个人承担费用却没买保险,起诉能赢官司吗?
本人08年进入公司后,试用期一个月,转正后公司每月从工资总扣除个人承担社保费用缴纳社保。今年2月离职后,发现,试用期后的3个月社保居然没有买。离职当天,公司人事承诺补缴,但是3个月后依然没补,于是本人主动联系公司,在协商过程中,得知社保长时间欠费产生了利息,在讨论利息承担对象的过程中,双方没有达成一致,公司便强势告知我不补缴社保,并要求我仲裁。本人申请总裁后,仲裁未要求我提供任何证据,便直接拒绝了我。于是,本人便向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,公...
发布者:无助劳动者 2010-07-07 状态:已过期 回复 (1)
试用期保险问题
我所在的幼儿园在我试用期三个月内都没有给我买社保,我去跟园长说,园长说整个幼儿园都是这样的,幼儿园的每个老师在试用期内都是不交保险的。我在劳动合同法上没看到试用期交保险这样的一条。
我和幼儿园签的合同上,最后园长写上试用期不交保险,请问这句话是有效的吗?
请问我可不可以去社保局告幼儿园试用期不给我交社保?
发布者:chouling 2010-07-10 状态:已解决 回复 (2)
试用期最长时间??可以不买保险不?
我在私人单位上班,试用期要做满1年才买保险,请问合理不?
发布者:陈先生123 2010-07-21 状态:已过期 回复 (4)
试用期综合保险未交,能要求其补交吗
我08年进公司,试用期为两个月,现在要离职了,但是我发现试用期的综合保险未交。请问各位老师,在我离职的时候,可以要求补交吗?可以的话,我可要求人事在离职申请上写明帮我补交吗(因为我担心她们口头答应,而我离职后并不帮我补交)?或者是可以要求以现金形式直接给我吗?
发布者:ccherry@139.com 2010-07-25 状态:已解决 回复 (3)
试用期 被开除了有失业保险金?
我在以前公司做了一年 出来后到了现在的公司 在试用期间 被开除有失业保险金?
发布者:俞梦晓 2010-09-08 状态:已过期 回复 (1)
我在试用期受了工伤,单位不给报,也不处理!
我是2009年12月31日开始在这个单位上班的,公司是韩国独资企业,制度是试用期一个月,我在2010年1月5日上午9点左右从事数控机加工,因疲劳过度失误导致手被机床顶尖击穿,我们要搬大约40斤的铁件平衡举起安装到机械抓上所以很疲劳,之前已经有3例和我一样的人受伤。我不是第一个,之后单位送我到医院在15天后签订了劳动合同,但因为说不在受伤期间签订劳动合同保险不给赔付为由没有处理,一直到我取出钢板之后,我才敢去劳动局去报工伤,结果单位知道了,就以让我回家休养为由不让...
发布者:OVb2562 2010-10-29 状态:已过期 回复 (2)
已过试用期公司未交综合保险?拖欠工资15天以上?
合同上面写的是两个的试用期,现在将近4个月了,还是发试用期的工资,违反劳动法了吗? 每个月还无辜拖欠工资达到15天以上,发工资都是现金,存在偷税漏税现象,发工资时让我们签名的公司台头是两个公司的,一个现在公司名字,另一个是别的公司名字,一个公司台头下发2000元,另一个发1000多元,进是之前是说出差有出差补贴,我们9月份出差5天至今还没有给我们出差补贴,加班还给我们算1倍,不管是平时还是双休都是100%的加班费,合同上是一周40小时,及时8小时双休。
发布者:pdG648 2010-11-30 状态:已过期 回复 (4)
试用期保险
10月15日公司人事找我签订劳动合同为期一年,其中8月20日至9月21日为一个月的试用期。这是我的第二份工作,换工作期间怕保险断交所以没有与原公司办理离职手续,五险一直通过原公司缴纳(全部都是由我个人给原公司保险的钱,没有在原公司拿工资)一直缴到10月份结束。请问我9月份10月份自己缴纳的保险费用是否可以向现公司索取?
发布者:若无妍 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)