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工伤、试用期保险
河北-廊坊 04-21 09:52 悬赏 0 发布者:艾雅 给我留言 回答:(4) 试用期内公司应该为员工缴纳保险吗?
我妹妹在廊坊开发区一外企上班,参加工作3天后,在周日加班途中遇车祸,公司以未缴纳保险为由不给申请工伤认定,亦不给予赔偿;而且当日车祸现场没有目击证人,只有事发后路过的,直接送医院抢救了,所以没有交管部门的认定。现在该怎么办啊?
我妹妹在廊坊开发区一外企上班,参加工作3天后,在周日加班途中遇车祸,公司以未缴纳保险为由不给申请工伤认定,亦不给予赔偿;而且当日车祸现场没有目击证人,只有事发后路过的,直接送医院抢救了,所以没有交管部门的认定。现在该怎么办啊?
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- [河北-保定]
- 刘同发律师 VIP
- 电话:13663310543
- 287407积分
回复时间: 2011-04-21 10:54
第一 你首先要证明 你妹妹 在该单位上班 第二 你要有证据证明 你妹妹周末是去加班 那样的话 可以认定为工伤
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-21 11:01
需要认定为工伤才能享受工伤待遇。
上下班途中因交通事故受到伤害的,需要对方承担主要责任以上。
你妹妹的情况需要进行交通事故认定。
上下班途中因交通事故受到伤害的,需要对方承担主要责任以上。
你妹妹的情况需要进行交通事故认定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-21 16:47
属于工伤,应申请进行工伤认定,单位不给申报工伤可自行申请工伤认定,但要搜集一些相关的证据,如需法律帮助可来电详谈。
- [河北-廊坊]
- 王竹军律师
- 1204积分
回复时间: 2011-04-25 11:20
收集有关的证据,然后由职工本人申请工伤认定。
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