发布者:ask201507291a1 2015-07-29 状态:已过期 回复 (2)
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在网吧工作一个月,没签劳动合同,面试说未做三到四个月离职要扣五天工资,我当天请假他说要扣两天工资,面试时候没有说,这合法吗?
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工作15个月左右,未签劳动合同和保险,离职也压着工资不给,该如何是好??
工作15个月左右,未签劳动合同和保险,现在无缘无故要辞退我们,压着1各月工资不给,请问如何解决?
主要问题:
1、公司没有签合同,每月发的钱是通过一个境外账户打到公司给的存折里面!会不会无法证明我是这家公司的员工?(但是公司给办理了签证都手续在境外工作,现在要回来了)
2、从来没有给上过保险
3、公司有很多员工都有类似的情况,但是听说如果自己告公司,可能都赢不了,还会被要求不上个人所得税?(但当时来单位的时候谈的是税后,怎么才能证明呢?现在什么证据都...
发布者:niels 2010-05-31 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同已于一个月前到期,离职时扣欠已工作工资
你好,我的劳动合同在6月30日到期,但是到8月5日还没有签署新的劳动合同,我想问当我离职时他们不发我已工作天数的工资怎么办? 6月30日到期后没有给新劳动合同,但是7月份也按原合同薪资发的工资,我要是在以后未签新合同时离职应该可以索取双倍赔偿?
发布者:joe8714 2010-08-05 状态:已过期 回复 (10)
工作满7天,想离职并未签劳动合同有工资拿吗 ?他们说不给
我上班七天了,不但要交押金500,而且每天让我上中间班,原本是店长该上的班次全我来上,累死了,工作的时候说要早晚班的,。结果呢,太过分了,工资又少,累嘛又累,我要辞职,还没签合同,他们说合同不签就不发我工资,还要交什么户口本,我们还在补办呢,很麻烦的,他说周四前不上交,就有权不发我工资,你说合理吗?那我现在去跟他们说要离职刚好满7天,可以拿到工资吗
发布者:babybaby5203 2010-09-08 状态:已过期 回复 (1)
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司,有几成胜算?听说有个新法律法规,规定如果被雇佣者起诉用人单位,用人单位败诉要罚款三万元,不知有没有这种说法?还望各位律师加以援手,小生感激...
发布者:zlzloveyf 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资
工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资补偿金合法吗
发布者:ask20150507al1 2015-05-07 状态:已过期 回复 (5)
合同到期后半个月离职的,老板不给最后一个月的工资,申请劳动总裁,需要准备什么资料
合同到期后半个月离职的,老板不给最后一个月的工资,申请劳动总裁,需要准备什么资料
发布者:李二忙 2015-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
没签合同,试用期没满,不发工资合法吗?试用期一个月,刚开始不适应这份工作上了20天的时候申请离职
没签合同,试用期没满,不发工资合法吗?试用期一个月,刚开始不适应这份工作上了20天的时候申请离职,经理因紧缺人叫我考虑一下再说所以没同意,后来想想就考虑一下看能否适应,一个星期后感觉还是适应不了天天上夜班又申请离职。经理同意了离职不过以我申请得太突然要求下个月10号才可以走!!因有事需要不能待到10号,经理以试用期未满,以批准离职为由不可以请假,只有自动离职没有工资,,25天就白上了。这合理吗?帮帮忙我该怎么办?
发布者:ask20150602fvd 2015-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家商场工作,我自动离职了,还会有工资吗,我签了合同合同上说离职必须要提前一个月向商场说
我在一家商场工作,我自动离职了,还会有工资吗,我签了合同合同上说离职必须要提前一个月向商场说,可我没说,就走了、我还有工资吗
发布者:ask20150610vh6 2015-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
在一个私人的小公司工作四个月,现在不想干了,没有劳动合同能否要回工资
在一个私人的小公司工作四个月,现在不想干了,我们是压一个月工资,没有所谓的双休日单休日,五一,清明那样的节假日也不放假。现在跟老板提出辞职老板不同意走,并且硬走的话工资也拿不到,我们没有劳动合同没有工资条,没有考勤记录,所有的都是口头协议,像这样的情况该怎么解决。如果最后坚持要走去劳动局能投诉吗?可否申请劳动仲裁,我可否把节假日的加班费一起要回。
发布者:hnsd2014kun 2015-06-11 状态:已解决 回复 (1)
离职一个月,但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资,没有跟公司签合同
离职一个月,但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资,没有跟公司签合同,现在想通过劳动仲裁要回工资,请问都需要准备什么样的证据
发布者:ask2015071598u 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)