发布者:HCf2342 2011-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
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关于年假
我们公司实行综合工时制。即每月167小时。每天平均工时是6.5小时。月休3天。计算工时时按6.5*30-6.5*3-167=8.5小时算延时加班。那么如果休年假时。个人认为。年假应算8小时一天。如一个月休5天年假3天公休应按6.5*30-6.5*8 5天年假*8-167=16小时。这16小时中8.5个小时是延时工资按1.5倍计算加班工资。7.5个小时按1倍工资计算。现在单位认为年休假视同正常上班。单位每天工作时间只有6.5小时。那么年假只能是一天6.5小时。多出来的1.5个小时不能算工资。公司这样的说法对吗?那怎样算法才算正确.有无法律法规可依据。
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关于年假
请问我每年有40小时年假,因为业务较忙没有时间休,公司人力给我将未休完的年假转入下一年度,是否违法?
发布者:Rml2113 2011-02-22 状态:已过期 回复 (1)
关于离职和年假的问题
我在公司服务了第三年了,一共有8天的年假,今年我打算离职前把年假休掉,但是公司说,我休了年假,离职的时候会把我的年假扣回来,我一年是按12个平摊的,多的要按事假扣,事假就是没工资的,这样对吗?
发布者:Vbc5228 2011-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
关于春节、年假,请专业人士解惑
去年春节我公司放了半个月的假期(其中有包括七天的春节假期),上月有一员工离职,但是在清算工资的时候,领导说该员工工作不满一年(只工作了8个月),没有年假,所以这15天的工资一分都没有。
据我所知:春节与国庆节一样是国家强制规定的带薪假期,应该不属于年假吧?? 我想知道春节是不是就是年假? 公司领导这样做是不是已经违反了国家的劳动法,我们该怎么来进行维权呢? 谢谢!
发布者:abc123efg 2011-03-03 状态:已关闭 回复 (0)
关于年假
你好,我是2008年9月份开始工作的,先后在两家单位工作过,去年2010年7月份在某单位上班至今(2011年3月),想休年假,可公司相关人员说,公司没年假的,请问我可以去劳动仲裁吗?能获得相应赔偿吗?我是上海本地人。
发布者:囡囡1986 2011-03-09 状态:已过期 回复 (2)
关于递交辞职申请后是否能休年假
我是2006年6月进入公司的,公司2009年实行年假制度,并提出每工作年数递增一年,次年可增加一天的年假,即今年我享有7添年假。我已休了两天。但我准备于今年3月11日递交辞职申请。请问我递交辞职申请后,剩下的5天年假可以要求休完吗?如果公司不同意,有补偿的方法吗?
发布者:PLH7356 2011-03-14 状态:已过期 回复 (1)
关于带薪年假与公司总部不在本地
柯莱特公司,属于IT外包公司,总部在北京。2010年6月份我与它签订协议的时候,我被外派到IBM工作,当时他们上海分公司还没成立,我就跟他们昆山的分公司签订了协议,当时是他们派人来上海签订的协议书。
现在上海公司已经成立,我的工资由上海公司这边发。。
现在,关于年假上有了争议。原来,我是2008年6月~2010年3月在上海A单位工作,工作已满一年,随后,在2010年3月~2010年6月初在B单位工作,然后休息了1周左右,在2010年6月21日与柯莱特公司昆山分公司签订了协议,一直...
发布者:lluser 2011-04-01 状态:已过期 回复 (2)
关于年假问题
我是一名公交司机,工作已经3年我们公司没有给过我们年假,我想与公司终止合同并要求公司给我3个月工资作为补偿是否合理,这样会不会影响到离职后的失业保险的领取。失业保险应该给多少。谢谢
发布者:yrq7521 2011-04-03 状态:已关闭 回复 (0)
关于未休年假的补偿问题
各位律师,我在公司工作2年多,去年未休年假有6天,其中有1天为公司提供的带薪休假。今年年休假有11天,同样包括1天的公司提供的年假。本月本人即将离职。
请问:去年未休的年假是按照6天计算还是按照5天计算?补偿金是日工资的300%还是200%,另外今年的年假如何补偿,是否是10/12 ,也就是4月底离职有3天的年假,但必须在离职的本月用完?公司不给补偿???
发布者:网腻 2011-04-22 状态:已解决 回复 (6)
关于有薪年假的计算方法
如果员工在2008年8月6进厂,在2010年3月离职。那他一共有多少年的年假?(公司规定,工作满一年就有5天的有薪年假)
发布者:Elanie_mo 2011-04-26 状态:已过期 回复 (1)
关于年假问题
各位精通法律的大师们,您们好!我在通信行业上班快10年了,关于年假问题想向您咨询,我的情况是这样的,公司刚开始的规章制度并没有说到月末3天和月初3天不能休年假,不知从哪一年开始就有了这个规定,年假由原来的一年内休完,变成现在的每季度休多长时间,当然也没有说一定强制说要咱们在指定时间休完。(只要在一年内都是可以),连续休息不能超过7天。现因三月分订了特价机票外出放松减压,当时订的是5月30日的机票,回来订的是6月9日机票,由于特价机票无法退票,订机票后请...
发布者:MAY1122 2011-05-07 状态:已过期 回复 (1)