发布者:shijia198697 2015-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
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企业以未上班为由要本人自己缴纳养老保险
您好,本人于2003年12月份当兵,2005年退伍回家。2006年9月托关系安排到企业上班。
但是档案转到企业的时候企业通知单位现在没有岗位可以安排,要求我下岗一段时间,等有岗位了再另行安排,所以一直到2010年6月才安排正式到单位下属机构正式上班。
正式报道那天总公司劳资处查阅我档案说:“那你是2006年9月就安排到单位了,但是其中2006年你还算是当兵安置期,2007年1月到2010年6月你没有上班。你这工龄还要不要。”我说:“当然要啦,要不以后我退休不是要少4年工龄了。”劳资处就说:“那就你自己带钱去缴齐这些年的养老保险费用。缴齐了费用以后带上单子来我们帮你放到档案才帮你一起接上你当兵的时间算工龄。”我说:“是不是从2003年12月份开始一直算到现在。”他们当时给与肯定。
现在我有朋友告诉我这保险公司应该要帮我缴纳,就算我是下岗职工但是我也是他们的职工他们就必须帮我办理保险。
现在我想请问一下我们单位这样的操作是不是不合理,我是否可以要求退还我那时候缴纳的养老金费用
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发布者:maxuenanren 2009-01-09 状态:已解决 回复 (6)
员工下班回家时出交通事故,在家修养期间的养老保险可否要求企业缴纳?
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发布者:tuhaiping 2009-08-06 状态:已过期 回复 (3)
我一直在国有企业上班,缴纳养老保险如果公司辞退本人,那么我能得到我以前缴纳的养老保险吗
同时能得到一定的经济补偿吗?这说明下,本人没有在国有企业做上一年,最多就是半年多。
说下的是本人没有签劳动合同。在这样的情况下,能得到那方面的补偿? 公司辞退员工不是说员工做了什么对公司不利的事情,才辞退的。
发布者:a383028957 2009-08-07 状态:已解决 回复 (1)
企业未足额缴纳养老保险
根据相关规定,缴纳养老保险的基数应该是本人上年度平均月工资收入(含奖金、补贴、补助金等等);单位缴纳11%(我是在东莞,东莞社保规定是企业11%),个人缴纳8%;
例如我上年月均收入2000元,那今年每月应缴纳2000*8%=160元,可实际上今年每月工资条上显示只扣80元养老保险,历年来一直如此;
我分析应该是企业为了减少企业承担的那部分费用,上报社保局时将员工平均工资收入少报了。
另经了解发现,在今年离职的同事,离职最后一次扣减的保险金额就是按实际工资为基本扣减的...
发布者:黄益环 2009-12-02 状态:已解决 回复 (3)
很尴尬的处境,单位只交外来人口综合保险,自己缴纳养老保险。
现在上海一家公司工作十年了,单位只缴纳外来综合保险一年只有区区一点点,自己每月交纳400多元养老保险。很不公平!!
我的问题有3个。
1)能否让单位补缴或补偿差额部分。
2)是否争取让单位从现在开始缴纳养老保险。
3)如果寻求法律支持,胜率有多少。
发布者:wangwangyaoyao 2009-12-06 状态:已过期 回复 (6)
工作30年企业未给缴纳养老保险30年后企业应该怎样赔偿工人
1981年开始在镇级的医院上班(扫地、烧水、烧锅炉),到现在工作30年了,医院未给缴纳养老保险,现在已经64岁了,早应该退休的工人,那么医院应该给我什么样的补偿。
谢谢!
发布者:renqiangsun030 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150409x76 2015-04-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150701770 2015-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
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