----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
还有,公司这些年都没跟员工之间签劳动合同,去年年底才签,为期是一年。并同时出台新规定,所有员工按合同签订时间计算工龄,之前都不计其内,以此否定所有员工之前的工龄待遇,这些是否合法?是否所有员工都能追补经济赔偿?我能代表所有员工向公司追讨赔偿吗?希望得到大家的帮助! 纠正下:就是我说“之前刚去公司时我做了大概半年多,公司才给我签劳动合同”,回想了下,当时根本就没签,就是给办了社保医疗等5险,合同是去年年底所有员工才一起办理的。
发布者:文文天 2011-05-18 状态:已过期 回复 (4)