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这种情况我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
河北-保定 01-26 08:52 悬赏 10 发布者:脑残YY 给我留言 回答:(2) 当初和公司负责人口头协议工资年薪工资25000(年结) 工作近一年期间 公司并没有跟我们提出签劳动合同 因为我们是农村出来的民工 对法律知识了解的少 也就没提出和公司签劳动合同 现在工作将近11个月了 该结算工资了 公司却以各种理由克扣我们工资 所以我想用这种方法讨回那些我应该拿的工资 请问这种方法行的通吗
问题补充:
公司没有营业执照
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4550007积分
回复时间: 2011-01-26 09:04
1、可以要求双倍资;
2、因工资最长发放周期为月,你单位规定到年底才发放工资,属于拖欠工资,你们还可要求拖欠工资25%的经济补偿金。25%的经济补偿金也适用单位克扣工资的情形。
协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2、因工资最长发放周期为月,你单位规定到年底才发放工资,属于拖欠工资,你们还可要求拖欠工资25%的经济补偿金。25%的经济补偿金也适用单位克扣工资的情形。
协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间: 2011-01-26 08:54
当然可以了。及时申请劳动仲裁即可
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