发布者:1244916052 2015-09-13 状态:已过期 回复 (6)
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劳务合同纠纷
我在公司工作28天,签的劳务合同,公司说2个月以后给钱,离职一个月后打电话说不满一个月,一毛钱都没有
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劳动合同纠纷/劳务{雇佣}合同纠纷
本人 于2008:6;21号。在南京进入{南京XX有限公司} 进 公司时。公司口头承诺一个月内签定劳动合同。。交社保。按劳动法用 工,但我在 南京工作一个星期后 就被调到广州工作。到广州后公司对我 很不负责任。不签定合同 不交社保。拖欠和克扣加班费。我在广州工作到2009:2:16号被公司开除。我向广州市BB区劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会先一:主题不明确为由不受理。。因为公司在广州 无照经营。我去法院了。法院叫我该被告为个人到劳动局从新开个不受理通知。我去了。劳...
发布者:xpkzw 2009-04-19 状态:已解决 回复 (3)
劳务合同纠纷
律师,您好!
我前一段时间和某单位签约,工作几天后,提出辞职(E-mail和书面),由于之前一直和该公司的招聘人员接触,所以向招聘(而不是人力资源)提出了辞职。
签约后,一直在外地出差。随后该公司招聘人员转发客户的一封邮件,并短信告知:我可以离开。
但是直到今天该公司不出具解除合同的书面文件或电子邮件,也以各种理由不归还我的合同。
我想请问律师:
1.因为我在试用期,是否提前3天通知该单位人员(招聘人员,不是人力同事)就算与该单位解除合同;
2....
发布者:male1984 2009-07-25 状态:已过期 回复 (6)
劳务合同纠纷
我跟被告打官司,快到打官司的时候,如果被告提出要取证,能否延期开庭?
发布者:YONGBO 2009-09-03 状态:已解决 回复 (1)
劳务合同纠纷
我跟被告打官司,被告扣着我的所有证书,因为一些经济纠纷,被告不想付那笔钱,一定要我付了钱才能把证书还我。我问了法官,法官却说,你们在合同关系还没解除之前公司是可以扣我的证书?(合同法中没这个规定啊)请问律师这种说法合法吗?劳动法明确规定用人单位是无权扣劳动者的证书的。我想先索回这些证书,至于那笔钱谁赔打了官司之后再说,我不可能一直让他扣着我的证书啊?我又该向谁去维护我的权益,法官都这么讲我应该怎么办?麻烦律师回答的具体点
发布者:bobo1015 2009-09-04 状态:已解决 回复 (1)
相同法人名下不同公司的劳务合同纠纷怎样处理?
2004年至2009年在一家网站工作,2004年到2006年签署劳动合同是公司A,2007年合同转为A公司法人名下的另一家公司B。2008年至今没有签署书面劳动合同,5年间工作内容及工作岗位一直没有过变化,有社保,(医保)进行过公司名称变更,准备进行劳动仲裁,请问这样的情况赔偿金应该从2004年算起,还是2007年算起?住房公积金也一直没有缴存,请问仲裁应该申请从04年还是07年开始补缴?谢谢! 今日查询一些案件受理的司法解释,有些条款说劳动仲裁不受理住房公积金补缴问题,请问是这样吗...
发布者:xincunganji110 2009-09-06 状态:已解决 回复 (10)
劳务合同纠纷
您好~ 我的情况是这样的,我有一个租赁的门市店~铁路服务公司租赁给我的,去年的时候因房屋改建,9月份拆迁,我和他们签定合同:内容是他方减免我5个月的房租。但是当时只是口头的约定说5个月是从入住开始算的,可是现在他们不承认,我3月份入住,他们开始和我结算房租,我不给,他们就扣我的退休工资,因为我是他们公司退休职工。我想问一下我该怎么办?
发布者:duyue8805 2010-05-16 状态:已过期 回复 (2)
劳务合同纠纷
您好,我是08年的本科毕业生,两年前被一家大型国有企业(公司总部在河南开封)录用,签订劳动合同5年,因在公司职工食堂发现菜里有老鼠,严重影响职工的身体健康,现今我想离开该单位,但是公司领导不同意,档案一直不给我,请问:我该怎么办?
发布者:李尔 2010-06-24 状态:已过期 回复 (5)
棉花地劳务合同纠纷
我们家承包了300亩土地,今年有100多亩种的是棉花,由于自己种不了,就雇佣了维族的小工,该小工是全家性质的,合同上写的是他们一家种,工资一年2万多。如果种不完,我们有权利找其他小工帮忙干,找小工的工资从他们的工资中扣除。
合同上还写着,小工必须听从雇主的安排干活。
今年5月份,该小工在给棉花撒肥料的时候,很多面积撒得很多,导致将近10亩地的棉花全部被烧死,损失超过2万。平时这家小工也很懒,总是不按时干活,农忙季节家里人跑到外面就一个人干活,我们没办...
发布者:康金英 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
劳务合同纠纷
我被一家公司招聘,并已签了三年的劳务合同,试用期定在6月30日至9月29日。9月底的时候公司通知我让我准备转正述职报告,但是,当10月13日又通知我公司不再录用我。理由是我不适合此岗位工作。如果我真的不能胜任工作是不是应该试用期结束前通知我,而不会让我准备述职?试用期已过了十几天,这是否算已经进入正式合同固定期限,公司这时候通知不再录用我是否算是违约合同?这样的情况下我怎样能维护自己合法权益 。
发布者:Dbl5521 2010-10-21 状态:已过期 回复 (1)
劳务合同纠纷
如果公司没有给员工签订合同,员工如何为自己维权。 我在这个公司三年多了,公司一直没有和我们签订劳务合同,我们也没有工作证,也没有工资单(或者工资条之类的东西),现在我怀孕想请产假,万一公司不给以产假而是直接辞退我,我应该怎样维护自己的权益?如果以后我想起诉公司,我又没有证据证明我是这家公司的员工怎么办?
同事也没有跟公司签订劳务合同,也没有证据证明他是公司的员工呀?同事他又怎么能证明我呢?现在已经离开公司的人作证明人,是否也行?
发布者:zengzhenhua 2010-11-09 状态:已过期 回复 (3)