发布者:廖诚芳 2011-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
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工资发放问题
公司招聘的一名高管,工资约30000,公司打算将其中1W打入银行卡,其余工资发放现金,目的为了避免缴纳更高的税务,请问这种方法可行吗?
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工资发放问题
您好!我曾是中山市某保险公司的员工,由于该公司拖欠工资和奖金,所以于09年已解除劳动合同。我已提起诉讼,但因证据不足,官司输了。但我有一个问题,该公司欠我的是部门奖励和部门费用(我无法证明这两项工资的存在,因为文件正本都在公司手中,我无法取得),但此公司否认员工的工资包括奖金和提成。如果从我收工资的银行账户上看,公司给我发放的工资远远多于公司所说的工资只包括基本工资和绩效工资,而没有部门奖励和部门费用。那么如果我上诉,可不可以用这一点进行抗辩?...
发布者:lixifang2009 2011-01-25 状态:已过期 回复 (1)
关于私企产假工资发放问题
你好,我是北京一家私人企业,工资形式是基本工资和岗位津贴,请问产假期间是给基本工资吗?还是应该基本工资和岗位津贴一起发放,谢谢
发布者:jiangaitang 2011-01-30 状态:已过期 回复 (4)
放假不发放工资问题
你好,我是一名员工.我想问一下.我在一家公司上班,他们公司新年放假了.16天.但是只给我3天的法定带薪假期,其他13天不发放工资.我想问问,我有权力争取这13天的工资么?谢谢
发布者:sty 2011-02-16 状态:已关闭 回复 (0)
工伤医疗期的界定及工资发放问题
我司一员工发生工伤经鉴定为5级,现几个问题想咨询:1、工伤医疗期(即停工留薪期)该如何界定?是否能以医生开的病休证明单为准?该员工已在家休息12个月了,在鉴定后感觉抑郁症,现要二次住院(精神病院),若需延长12个月,需提供何材料? 2、停工留薪期满24个月后,用人单位给他安排适当工作,他若以抑郁症为由不能胜任,用人单位该如何处理?是否需按月发放本人工资70%(5级伤残),发放至何时?如何理解“难以安排工作的”?能否终止劳动关系?3、停工留薪期满24个月后,确需继...
发布者:圆 2011-02-16 状态:已过期 回复 (2)
工伤期间工资发放问题
我在利比亚因工受伤,受伤前工资分为国内部分和国外部分,受伤后回国疗养,但回国后单位只给我发国内工资,这样做符合法律法规吗?我受伤前在利比亚工作了两年
发布者:ywlp8636 2011-03-08 状态:已关闭 回复 (2)
关于公司员工请假期间工资发放问题
近期要制定本公司的请假制度,为避免员工无故经常请假和请长假,想扣除一定比例的工资来约束,因对劳动法以及相关规定不是很熟悉,特来咨询,望解答!
1,女职工产假期间应该发放的是基本工资还是全额工资?配偶陪产假应该发放全额还是基本工资?
2,婚假、丧假是不是应该发放全额工资?
3,病假呢?(非工伤)
4,事假是否可以扣发全额工资? 各种限制对应哪条规定,还望指出!感谢!
发布者:doctor27 2011-04-02 状态:已过期 回复 (3)
关于产假及产假期间工资发放和生育费用的问题。
我是河北省私企的员工,我是今年8月的预产期,我今年27岁,现在公司告诉我我的产假是105天,产假工资按基本工资发放(我每月的工资是由基本工资750效益工资450资金300津贴200组成的)这样合理吗,我们公司没有给女职工上生育险,生育费用应该由谁出,(听同事说公司报生育费用是由当地的社保中心按医保报销的,而且是定额的最高1500元)。请律师给我解答一下我正常的产假应该是多少时间,工资是否应该按全额发放而不是基本工资,费用是否应该由单位来出,可以拒绝按医保报销的定额...
发布者:zhangjingqi 2011-04-29 状态:已过期 回复 (1)
公司对我自离处理后工资暂不发放的问题
我5月1日-8日未上班``我没请假`公司对我进行了自离处理`然后说工资暂不发放``可我现在手头紧`需要钱``请问`我现在可以要回我的工资吗``有什么法律依据吗`` 我现在就几天就需要`可以要回吗`
发布者:唐甲生 2011-05-09 状态:已解决 回复 (1)
公司对我自离处理后工资暂不发放的问题
我5月1日-8日未上班``我没请假`公司对我进行了自离处理`然后说工资暂不发放``可我现在手头紧`需要钱``请问`我现在可以找公司结清再要回工资吗``有什么法律依据吗``我这两天就需要`可以要回吗
发布者:唐甲生 2011-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
关于三期女职工工资发放问题
律师您好!
我想咨询的事情是这样的:我在孕期公司给我放假了(因为公司运营问题),公司开始两个月给开岗位工资的80%,放假第3-5个月给开岗位工资的60%,再后来(产假期间领取了生育津贴)给开本市最低工资标准的80%,现在,我哺乳期已过,公司要和我解除合同,我想知道:
(1)三期期间公司对我工资这样发放合法吗?
(2)经济补偿中在计算离职前十二个月平均工资时,采暖费是否也要列入计算?
(3)我有7个月时间每月实领工资不到200元,是否有实领工资最低不低于本市最低生...
发布者:小袋鼠 2011-05-19 状态:已过期 回复 (1)