发布者:yuer8103 2011-05-29 状态:已过期 回复 (5)
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产假期间的相关问题
您好我是河北农村户口在北京一家外企服装公司做培训师,在该公司工作5年时间了,今年3月怀孕5个月的我休息了,每月公司支付北京市最低公司标准病假期间工资1000元,临近产假产假4个月期间的工资怎么发放,产后报销标准是什么。谢谢您。
相关问题
怀孕期间请假及社保相关问题
我老婆在06年1月开始于某商贸公司上班,工作性质为卖场销售员,现在已检查出怀孕两个月左右,由于孕期反应较大,身体感觉不适,所以想请假在家休息一段时间。
现想了解以下几个问题:
1.对于这种情况劳动法是否有规定的假期,请假时间是否有限制
2.请假期间是否应该发放工资,工资标准该如何确定
3.请假期间的社保如何缴纳,公司和个人该如何承担
4.生育险该怎么缴纳以及如何发放
5.产后休假期间的工资如何发放,生产期间的费用如何报销
发布者:qinjx00 2010-10-07 状态:已过期 回复 (1)
产假及其产假期间工资的问题
我是外地来京人员,在北京工作,是晚婚晚育。想问一下能否享受晚育假,在产假期间,工资是按照北京市的最低工资标准960元,还是按照在公司的基本工资发放?谢谢!
发布者:FCo4787 2010-11-10 状态:已过期 回复 (2)
休产假,与用人单位签订合同的相关问题
在与用人单位签订了一年的劳动合同期间怀孕,而预产期在合用即将到期的前十天,这个时候合同是否到期就终止了?如果没有终止该如何延续合同,产期时候的工资待遇又如何解决?
发布者:梁璐璐 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
关于产假相关问题
您好,我想咨询以下问题谢谢您的解答!
1、我是外地农业户口(没有生育险)在北京通洲一家公司上班,明年计划于4月份休产假,但听内部消息说休产假期间公司只发60%的工资(北京市最低标准的60%),我目前的工资组成是底薪900+绩效工资+满勤 =实际工资,我想咨询一下公司如果按60%发工资合法吗,如否应发多少?谢谢!
2、我老公是北京户口公司有上生育险,听说女方没有生育险的男方可以报50%,我想咨询一下这50%包括生育津贴补助吗?谢谢!
3、我属于晚育休产假的话4个月,看有关...
发布者:wzwy66 2010-12-28 状态:已过期 回复 (4)
关于产假期间奖金发放问题
因为休了产假,所以年终奖的发放时扣除了产假期间那几个月,这样合理吗?而我又听说在劳动法中规定在产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。到底是怎样规定的呀?
发布者:陈彦芝 2010-12-30 状态:已过期 回复 (1)
产假期间解除劳动合同的赔偿问题!
我在超市工作,由于被别的公司收购,造成我们分店关门,我一直在歇产假,才刚歇一个月,我是晚育可以休息共4个半月,现在公司要求解除劳动合同,我的生育保险刚报到劳动局,还没有批,也就没法给。我应该争取哪些赔偿呢?我听别人说只有60天的诉讼期,然后说就算解除劳动合同也得6个月之后,是吗?要是,我是不是可以索要6个月工资呢?我的劳动合同签了2年还未到期,不过也就还有一两个月
发布者:fWU7168 2011-01-10 状态:已过期 回复 (2)
产假期间工资奖金问题
律师你好,我是事业单位的,我想请问在产假期间会影响工资、奖金发放吗,奖金包括季度奖,年终奖等,另产假期间是否除了加班费外其他工资奖金照旧不变呢?是不是视同出勤呢?谢谢!
发布者:优美优美 2011-02-19 状态:已关闭 回复 (0)
产假期间工资问题
问一下,如果经老板同意整个产假期间在家工作的话,是不是除了生育津贴外,还可以同时拿到产假期间正常工资?
发布者:PCc125 2011-02-26 状态:已过期 回复 (6)
关于产假及产假期间工资发放和生育费用的问题。
我是河北省私企的员工,我是今年8月的预产期,我今年27岁,现在公司告诉我我的产假是105天,产假工资按基本工资发放(我每月的工资是由基本工资750效益工资450资金300津贴200组成的)这样合理吗,我们公司没有给女职工上生育险,生育费用应该由谁出,(听同事说公司报生育费用是由当地的社保中心按医保报销的,而且是定额的最高1500元)。请律师给我解答一下我正常的产假应该是多少时间,工资是否应该按全额发放而不是基本工资,费用是否应该由单位来出,可以拒绝按医保报销的定额...
发布者:zhangjingqi 2011-04-29 状态:已过期 回复 (1)