发布者:zunzun801010 2009-07-23 状态:已解决 回复 (4)
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由于公司裁员,而与我解除劳动合同!按照劳动法规定,应给予员工赔偿金!
解除合同时间为:09.7.7!当初公司承诺赔偿金是可以马上领取!但现以财务清帐,考核工作交接程序为由,一直拖欠不发!请问法律对此时限的约束是怎样?是自解除劳动合同之日起多少个工作日内支付赔偿金?不可能一直无期限拖延!求解!谢谢!!!
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员工工伤或身故,法律规定公司最高赔偿金额是多少?
如题。
发布者:ldy19851218 2011-01-25 状态:已过期 回复 (1)
员工工伤或身故,法律规定公司最高赔偿金额是多少?
公司派雇工到别家大型机械制造厂对大型机械零件进行搬运、装车。发生意外,导致雇工被压死。请问在法律规定下,我公司最高赔偿金额会是多少?
发布者:ldy19851218 2011-01-25 状态:已过期 回复 (3)
员工工伤或身故,法律规定公司最高赔偿金额是多少?
我这是黑龙江哈尔滨尚志市能帮忙算一下
发布者:华华下雨 2011-03-10 状态:已过期 回复 (1)
请问用工单位以员工违反公司规定开除员工是否有赔偿!!
我与2001.3.7进入一家公司上班···后来因抽烟被发现与执事人员发生口角··之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢 ?又或着能有赔偿?(我在该公司工作已有6-7未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少?忘请详解~谢谢)
发布者:完美舞步 2011-04-05 状态:已解决 回复 (2)
大连安娜苏化妆品公司不给员工开支,请问相关人士,我是不是可以采取法律到劳动保障局投诉?还是劳动仲裁?
大连安娜苏化妆品公司不给员工开支,请问相关人士,我是不是可以采取法律到劳动保障局投诉?还是劳动仲裁?在试用期辞职不给发工资,试用期他们定在一个月不合适也不给发一分工资,这样是不是违法?
发布者:杨永艳 2011-04-26 状态:已过期 回复 (2)
请问员工违反公司规定可以开出吗?
员工矿工,迟到早退,屡教不改的可以开除吗?
发布者:月皎洁 2011-05-18 状态:已过期 回复 (10)
请问公司帮员工买了工伤保险后,医保不支付的医药费公司还要承担吗?
请问公司帮员工买了工伤保险后,治疗费用里医保不支付的那部分是不是由公司来支付,谢谢! 法律有没有明文规定?
发布者:QQ88059711 2011-06-10 状态:已过期 回复 (2)
请问公司在试用期内辞退员工是否要支付经济补偿?
在公司工作一个多月,我已经在劳动合同上签过名,但是公司一直没有盖章,我也没有拿到劳动合同,现在公司要辞退我,是否需要支付经济赔偿?同时我在劳动合同上签的月工资仅为1200元,实际还签了一份补充合同试用期月基本工资为3500元,但是我都没有拿到公司盖过章的文本,请问公司这样做法合法吗?我的利益还有保障吗?
发布者:MzZ9774 2011-07-15 状态:已过期 回复 (1)
公司没有节假日,工资发的是现金,不和员工签劳动合同,没有5险一金,我工作两年,请问可以要求赔偿吗?
西安地区的,如果我要求赔偿应该怎么去做,国际假日都不放,也没有所谓的加班费,不和你签劳动合同,工资发的是现金,不交5险一金,说是满3年才交,是机械加工企业,规模还蛮大的 1000人左右,都是这样的情况,我工作两年了,辞职也是无奈,是否可以要求赔偿?如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益?知道的帮帮忙,谢谢!!
发布者:kLU8729 2011-07-19 状态:已过期 回复 (4)
公司破产员工得到赔偿金吗?怎么赔.得多少赔偿金?
我是贵州工业大学毕业的大学本科生.2004年到现在我一直到这家私人公司工作,我是中程干部.工资每月3000元.工作时间已有7年了,现在公司已经有4个月没有发工资了.听领导说公司要破产,公司破产后我得到赔偿金吗?得到多少,怎么赔啊?
发布者:Hdt4919 2011-07-22 状态:已过期 回复 (2)