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请问法律规定公司应在哪个时限内支付员工的赔偿金?
07-23 17:50 悬赏 0 发布者:zunzun…… 给我留言 地区:重庆－渝中 回答:(4)
由于公司裁员,而与我解除劳动合同!按照劳动法规定,应给予员工赔偿金!
解除合同时间为:09.7.7!当初公司承诺赔偿金是可以马上领取!但现以财务清帐,考核工作交接程序为由,一直拖欠不发!请问法律对此时限的约束是怎样?是自解除劳动合同之日起多少个工作日内支付赔偿金?不可能一直无期限拖延!求解!谢谢!!!
解除合同时间为:09.7.7!当初公司承诺赔偿金是可以马上领取!但现以财务清帐,考核工作交接程序为由,一直拖欠不发!请问法律对此时限的约束是怎样?是自解除劳动合同之日起多少个工作日内支付赔偿金?不可能一直无期限拖延!求解!谢谢!!!
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回复时间：2009年07月23日 22时31分
应当在解除劳动合同时支付。如公司一直拖延不付，你可以向劳动保障部门投诉或通过仲裁解决。
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回复时间： 2009-07-23 18:08
可向劳动保障部门投诉
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回复时间： 2009-07-24 14:08
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回复时间： 2009-07-25 23:36
应当在解除劳动合同时支付。如公司一直拖延不付，你可以向劳动保障部门投诉或通过仲裁解决
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