发布者:ask20150924eqk 2015-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 我们签的试用期劳务合同,到期了,可是辞职老板说不给工资,要提前半个月打申请
我们签的试用期劳务合同,到期了,可是辞职老板说不给工资,要提前半个月打申请
我们签的试用期劳务合同,到期了,可是辞职老板说不给工资,要提前半个月打申请,不然就没有,
相关问题
还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期,我5月18日写了辞职申请,可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资,就代表已经把我的试用期提前,可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束,我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策,不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职(没说准确是哪一天),公司说什么也不同意,说一定要到6月15日才能让我走,这是不是已经违反了劳动合同法?我接下来这个星期会给部门同事完成工作交接,大概花5天左右,是不是过了5天我就可以自...
发布者:pp201 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
试用期可是没签合同提前几天说辞职合适。?工资会给么
试用期可是没签合同提前几天说辞职合适。?工资会给么
发布者:18756295285 2012-11-21 状态:已过期 回复 (1)
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办?他说没钱
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办?他说没钱!我家中有事急需回家我该怎么办呀谢谢
发布者:biantie 2012-11-26 状态:已过期 回复 (4)
合同到期、也提前提出辞职,公司同意也批了辞职申请,现在到期了,人事不让走,如果走了,公司不给发工资
合同快到期了,而且也提前提出辞职了,公司也同意了,招了一个新人接手工作,就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料,把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了,现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说:重新拿份合同给你签,签不签是你的事,反正你走了,公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、一点信用都没有,像这种情况,需要咨询一下专业的人士才行。。。 现在要我推后一下星期,工资是怎么算的?
发布者:buyuhongseke 2013-07-11 状态:已过期 回复 (6)
由于我没有提前1个月辞职,老板扣除百分之4十的工资是应当的吗?劳动局我已经申请,可是还要扣除
由于我没有提前1个月辞职,老板扣除百分之4十的工资是应当的吗?劳动局我已经申请,可是还要扣除!怎么办.?没有签合同就得不到保护吗
发布者:短信用户 2014-04-04 状态:已过期 回复 (4)
你好我在饭店上班。没签合同我已经提前1个月告诉老板要辞职了。可是他压我半月工资
你好我在饭店上班。没签合同我已经提前1个月告诉老板要辞职了。可是他压我半月工资。说找不到人不能走。工资不会给。我该怎么办。当时要求过要跟他签合同。可他脱脱拉拉不给签。我该怎么办。如果走他是不是应该给我清完工资。不给我该怎么办。谢谢
发布者:短信用户 2014-07-23 状态:已过期 回复 (1)
没有签合同,没有厂牌,辞职11号到期,可是老板提前让我走,不
没有签合同,没有厂牌,辞职11号到期,可是老板提前让我走,不给工资咋办
发布者:短信用户 2014-11-10 状态:已过期 回复 (7)
你好,我们试用期内,自己提出辞职,老板现在不给工资,而且当时签的合同都在老板那
你好,我们试用期内,自己提出辞职,老板现在不给工资,而且当时签的合同都在老板那,我们有可能拿到工资吗,他说试用期是6个月
发布者:ask20150708pwz 2015-07-08 状态:已过期 回复 (2)
劳动法规定试用期辞职需要提前3天申请 可是公司合同没写试用期
劳动法规定试用期辞职需要提前3天申请 可是公司合同没写试用期 要我们提前1个月申请 实际上我们就是在6个月的试用期内 人事说合同上没写 不承认 不给我们办理离职
发布者:ask20150826tpu 2015-08-26 状态:已过期 回复 (2)
我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请,可是公司在结算工资时不退押金给
我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请,可是公司在结算工资时不退押金给,我们怎么办,忘好心人帮助
发布者:ask20150903t1g 2015-09-03 状态:已关闭 回复 (0)