发布者:xiuxingxiaowu 2011-06-13 状态:已过期 回复 (6)
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合同过期10个月,单位才续签合同,中间10个没有连续,是不可以续签后再索赔
本人是在2009年8月27日到2010年8月27日的合同,过了10多个月后,单位续签合同日期是2011年6月11日到2015年6月11日,请部此合同是否可续签?那其中的10个月是否可要求索赔双倍工资?需要什么证据?
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合同过期8个月未续签是否可以要求单位支付双倍工资?
我是08年4月份签的合同 到现在一直未续签 我也上网查阅了 好多关于合同未续签的双倍工资的问题 有说该赔偿双倍工资也有说不需要赔偿 本人现在有一个问题 想请问下打问像我这样的案例的 或专业劳动法的律师帮组
劳动法规定双倍工资赔偿是劳动合同法规定的是自用工之日起一个月内必须签订劳动合同,那么,签订劳动合同的起算时间是自用工之日起,说白了,就是从第一次用工开始进行计算。那么,合同到期,没有续签,不符合第一次用工的条件,不属于自用工之日起...
发布者:clxy2005 2010-01-21 状态:已过期 回复 (1)
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!
发布者:p1394 2010-07-01 状态:已过期 回复 (3)
合同过期4个月还未续签,可以要求单位支付双倍工资吗?
我我是08年7月27号签的合同,我现在跟单位提出不做了,单位叫我要续签合同,是否可以要求单位支付双倍工资
发布者:feiniaolove 2010-12-02 状态:已解决 回复 (5)
临时工没有签订劳动合同,现在单位要我玩保安公司签合同,可以签吗
我在建设银行做临时工已经二十年了,建行从未与我签订劳动合同,拒绝为我交三金,现在又让我与保安公司签订合同,请问我该怎么办?
发布者:马青山 2011-02-10 状态:已过期 回复 (1)
合同过期没有续签继续正常上班
我是2009年3月2日到三亚市某社区卫生服务站上班,上班半年后,单位通知我去签合同,合同时间是2009年3月2日至2010年8月31日。但是合同过期了,单位一直没有和我续签合同,我继续正常上班,到2011年3月10日,突然接到单位通知,要求我工作到3月底就进行工作交接就不用来上班了。这种情况我应该怎么办?而且单位也没有提前一个月通知就解雇我。我可以拿到什么补偿吗?
发布者:谢令谊 2011-03-11 状态:已过期 回复 (1)
连续工作十年以上,工作单位有权不再续签合同吗?
连续工作十年以上,工作单位有权不再续签合同吗?
发布者:rainuknowyan 2011-03-16 状态:已过期 回复 (11)
合同到期,没有续签,提前一个月递辞职报告,单位有权扣押证件吗?
和单位签了一年半的合同,现在合同到期,没有续签,并提前一个多月递了辞职报告,单位不同意,并扣押所有证件,(当年签合同时上面没有写时间,但单位说只签一年半,从签合同起到现在早已到期,而且当年单位没有把合同拿给我)我想问一下,如果我现在走人,单位有没有权利扣押证件,如果打官司赢的几率大不大~ 单位不同意,如果现在走人,保险和档案可不可以转起走啊!
发布者:52066 2011-03-19 状态:已过期 回复 (1)
合同到期单位不续签,是否可以要求经济赔偿及所欠社保?
各位尊敬的律师,我2008年3月31日进入公司并签订3年劳动合同,本月20多号人事叫我续签,我便续签了交上去,但我应持有的那份没有返回。29日,公司以岗位工作不饱和为由不再与我续签合同,我是否应该要求公司赔偿每年一个月即3个月的所得工资?另外,我的社保于2010年1月才开始购买,原因是刚进公司时,公司要求个人自己购买,但是我是外地户口不能个人购买,以至于我在2009年12月生育时的全部费用都由自己承担,没能享受到生育保险报销及公司的任何补贴,请问我是否要求公司补偿?...
发布者:jumini 2011-03-30 状态:已过期 回复 (2)
我是九级工伤。医药费没有报销掉,还有一颗门牙没补。和同到期。公司不和我续签合同可以吗?
我是九级工伤。医药费没有报销掉,还有一颗门牙没补。和同到期。公司不和我续签合同可以吗?如果可以公司要陪我多少钱.
发布者:kshpk12345 2011-04-06 状态:已过期 回复 (2)
续签合同后还可以找单位工伤赔偿吗?
续签合同后还可以找单位工伤赔偿吗?
发布者:1126078181 2011-04-28 状态:已过期 回复 (4)