该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司无故辞退怎么赔偿
上海 04-10 10:57 悬赏 0 发布者:maxinl…… 给我留言 回答:(8) 我2010年进公司到现在已经以年多了，公司现在辞退我请问要陪几个月工资
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194257积分
回复时间： 2011-04-10 11:38
满一年补偿一个月的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-10 16:30
上海多年执业律师为你解答：
具体得看你的详细个人情况的，你可以依法提起劳动仲裁，保留好相关证据，如果证据齐全的话，你可以获得的赔偿包括：1、周六日的双倍加班工资2、未签订书面劳动的双倍补偿，标准为你工作以来的月份减一个月。3、公司为你补缴社保、4、经济赔偿金 5、代通金1个月。
具体得看你的详细个人情况的，你可以依法提起劳动仲裁，保留好相关证据，如果证据齐全的话，你可以获得的赔偿包括：1、周六日的双倍加班工资2、未签订书面劳动的双倍补偿，标准为你工作以来的月份减一个月。3、公司为你补缴社保、4、经济赔偿金 5、代通金1个月。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-10 17:00
如果是违法解除，可以委托律师进行劳动仲裁，可以主张恢复劳动关系或者支付经济赔偿金。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260614积分
回复时间： 2011-04-10 17:05
如合同未到期，你可以要求公司支付经济赔偿金。可来电详细法律咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-10 17:21
1、要求出具书面解除通知；
2、提起仲裁，要求恢复劳动关系并支付到劳动关系恢复期间的工资。
2、提起仲裁，要求恢复劳动关系并支付到劳动关系恢复期间的工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-04-10 18:00
违法解除的话，应根据你在公司的工龄支付双倍赔偿。
若还有疑问，可以来电咨询专业律师。
若还有疑问，可以来电咨询专业律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-10 18:47
您好：
如果是违法解除，可以委托律师进行劳动仲裁，可以主张恢复劳动关系或者支付经济赔偿金。
欢迎来电咨询
如果是违法解除，可以委托律师进行劳动仲裁，可以主张恢复劳动关系或者支付经济赔偿金。
欢迎来电咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-11 11:59
1、单位不具有法定理由辞退你，属于违法解除，每满一年，支付两个月的赔偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司无故辞退员工的赔偿怎么算？还有答应的年终奖金和提成不给怎么算 2个回答
10 - 公司无故辞退员工的赔偿怎么算 3个回答0
- 公司无故解聘赔偿怎么赔？ 9个回答0
- 公司无故辞退的经济赔偿 4个回答10
- 合同期内公司无故开除员工，应该怎么赔偿 7个回答0
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
