发布者:QAW26 2011-06-21 状态:已解决 回复 (4)
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签定竞业禁止协议与劳动合同一样吗?我只签定竞业禁止协议还能要求双倍工资吗
签定竞业禁止协议与劳动合同一样吗?我没签定合同,只签定竞业禁止协议还能要求双倍工资吗
发布者:sxin6927 2008-09-27 状态:已解决 回复 (4)
合同签订的工资与实际领取的工资不一样,企业是否违反劳动法?
公司与我签订的合同工资是1000元,实际公司发给我的工资是2000元,是公司要求的,公司每星期六要求加班3小时,辞职时我要求公司补偿加班费,公司拒绝,声称合同外的工资就是加班费,公司这个行为是否违法。
发布者:wuchenghua121 2010-01-21 状态:已过期 回复 (3)
合同工资和实际工资不一样
我们厂里一直拖欠工资4个月,我的合同工姿和我的实际工资不一样,合同上的工资是700元我的实际工资是4000元如果工厂破产的话我能拿到我的实际工资吗?
发布者:周启国 2010-08-29 状态:已过期 回复 (3)
为什么在编人员比劳动合同工的工资高,都是一样的干活,待遇为什么比他们少
律师你好:我想问一下劳动法有没有规定,在编的人员工资要比劳动合同工人的高,干活卖力气养活他们的劳动合同工工资反而少,一些该有的福利待遇都没有。如果我们是上班24小时,休48小时的班,在加班费上有没有明确的规定。每周休息一天,每天工作在10小时以上,只是有绩效工资,不该给加班费吗?
发布者:劳动临时工 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司合同上的基本工资和工资条上的基本工资不一样
各位律师好,我们公司合同书上写的基本工资是2000,但是工资条上基本工资项只有1000,公司说用效益等来补上,不是按合同来的,请问这正常吗!还有如果我离职的话,合同书上说要赔偿6000的培训费,这个正常吗,还有什么事专项培训经费呀,我们经理给我讲东西,然后然后让我签个培训单子,说是培训,这个算是专项培训吗,如果我离职需要为这种培训付费吗 如果我想离职,合同上说要提前30以书面形式提交,请问我可以提前吗,也就是说假设我交了离职书10后可以走吗
发布者:haxiwo21 2011-03-05 状态:已解决 回复 (3)
没签合同是否可以要求公司给双倍工资
你好,我一家公司的子公司工作快六年了,六年来从没有签过合同,也没交任何一项保险,现要我和子公司老板的弟弟发生了一些矛盾,公司老板想让我辞职不做,我是还可以要求公司赔偿未签合同时间的双倍工资,补交这几年的养老保险再解队长劳动关系
发布者:pJM88 2011-06-18 状态:已过期 回复 (3)
律师您好! 老板给员工发工资投资项目,三个月后想让员工承包项目还亏损的钱,这合法吗?没签合同!
律师您好!我今年刚毕业,找了一份电子商务的工作,当时面试的时候老板说给工资,做到了第三个月,老板说把整个电子商务的项目全部承包给我,然后赚到了钱,就把前期投资的钱全部还给他,当时面试的时候没签合同,说我和公司是一条路上的,赚到了钱,平分,亏了钱我也有份,我只是打工的,目前刚毕业不想参与这说不清的合作中,我想辞职,在法律上合法吗?要注意哪些问题,谢谢!
发布者:294289345 2011-06-19 状态:已解决 回复 (1)
1、法定日不放假 也不加薪 怎样维权?2、没签合同,怎样维权双倍工资
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发布者:294289345. 2011-06-19 状态:已解决 回复 (1)
合同到期 拿不到工资和押金
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发布者:jizziwi 2011-06-20 状态:已过期 回复 (6)
单位工作满九年合同到期,单位只赔三个半月工资,请问是否合理
今年6月30 合同到期
发布者:lsa7294 2011-06-20 状态:已过期 回复 (3)