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相关问题推荐: 一家没有签劳动合同的公司,我已在5月离职。今天突然跟我说,我在职期间发布的几篇关于明星整形的文章被告
一家没有签劳动合同的公司,我已在5月离职。今天突然跟我说,我在职期间发布的几篇关于明星整形的文章被告
一家没有签劳动合同的公司,我已在5月离职。今天突然跟我说,我在职期间发布的几篇关于明星整形的文章被告了,请问公司能否对我提出诉讼!
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请问我是否可以不理他
发布者:1361021759 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (3)
相关问题
劳动合同未到期,公司突然要我在一天之内离职
各位律师你们好!有些问题想请教你们,谢谢。 我的情况:1.我与现在的公司签订了2年的固定期限合同,时间是2008年4月3日至2010年12月31日,现在公司经营困难,开始“裁员”,但是公司不与我们签订解除劳动合同的证明。2009年7月2日突然由部门负责人(即公司总裁的妻子)口头通知我,让我辞职,我不肯,她就让网络部的同事封了我的电脑,致使我无法工作。 2.另外公司拖欠我6月份的工资和5月份的部分工资(5月份我有绩效奖金1000元,公司未发给我),至今未打到工资卡上(公司一直是...
发布者:zixinhai 2009-07-08 状态:已解决 回复 (1)
我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!
发布者:yinshuai0816 2010-07-10 状态:已解决 回复 (3)
上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?
发布者:fujinggui 2010-07-24 状态:已过期 回复 (3)
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得到2倍的经济补偿,即一个月的工资,谢谢!!!
发布者:whw 2010-08-01 状态:已过期 回复 (8)
因违纪迟到被辞退,在职期间没有公司没签劳动合同 没交社保,已经离职十几天了
因违纪迟到被辞退,在职期间没有公司没签劳动合同 没交社保,已经离职十几天了,工资拖欠着 我该拿什么
发布者:短信用户 2013-11-18 状态:已过期 回复 (6)
之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同
之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同,合同上关于离职后的约定还生效吗?
发布者:ask20150114jb0 2015-01-14 状态:已过期 回复 (2)
在一家公司做了八个月,没有签定劳动合同,有入职手续,我在职期间只发了三个月的工资
在一家公司做了八个月,没有签定劳动合同,有入职手续,我在职期间只发了三个月的工资,离职是提前一个月也签订了离职手续,走的时候只给了我6000,现在离我离职时间都快一个月了,还有三个月的工资没有发完,对于我这样的情况有没有补偿?双倍补偿或者是有25%的补偿费?
发布者:ask20150226vuz 2015-02-26 状态:已过期 回复 (4)
你好,我现在已经从这家公司离职,在职期间,公司没有跟我签过任何的合同
你好,我现在已经从这家公司离职,在职期间,公司没有跟我签过任何的合同,但是给我交纳五险,我现在可不可以起诉公司
发布者:ask20150423fs4 2015-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
与一单位有劳动合同,期间去另一家公司帮忙没有合同,出现受伤事故如何赔偿
我在一家单位工作签订劳动合同,期间别的公司找我去帮忙没有签订合同,工作期间出现受伤,我应该如何处理。
发布者:周游世界的风 2015-09-14 状态:已过期 回复 (7)
如果在职期间没有签订劳动合同,但是被老板开除了,跟老板签了离职合同
如果在职期间没有签订劳动合同,但是被老板开除了,跟老板签了离职合同。离职后45天老板想追究在职期间的责任问题,请问员工是不是不必理会?还可以追究其双倍工资事宜
发布者:ask201509222iu 2015-09-22 状态:已过期 回复 (4)
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