你好!我公司因效益不好进行裁员,我部门将我提交人力资源部,但公司又不想辞退我而进行补偿,现在工作上中进行刁难,只要涉及本职工作上的问题就开罚单,今天就收到两张单了,公司奖惩规定中有积累到一定的罚单就可不用赔偿开除我,我在工作中并无过错,也很努力工作,但这样作法另我很难接受,在此公司我已经有12年多了,以前也获得过很多荣誉,现在说我工作不行而想不补偿辞退我,所做的这些事情另我现在很难再进行正常工作了,我该怎么办?谢谢!
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现在还没正式通知辞退我,只是有过谈话,现在在职,但工作中出现以上问题:在工作中提罚单,积累一定数量后就以此为理由了。
发布者:付文斌 2015-11-10 状态:已解决 回复 (25)