会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 试用期被解雇
试用期被解雇
本人在一家公司工作,进公司时对我告知试用期为3个月(没给我签试用期合同)但是我做了2个月的时候,我和我一起进入公司的同事就被该公司以公司没有事情可做的不正当理由要将我2人开除。当我们向该公司提出要求补偿时,该公司一负责人告诉我、他们在试用期期间有权利单方面解除“合同”的没有补偿,请问:我们这样的情况可否能拿到补偿。。。。?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
补充一点,我们并没有违反劳动合同法第39条列出的几项规定
发布者:qq382989700 2011-07-07 状态:已过期 回复 (4)
相关问题
试用期无故被解雇
签了合同,试用期最后一天通知我被解雇,解雇证明上职工本人意见上也没我是否同意,签字是别人代签的,
发布者:泪哭 2010-04-15 状态:已过期 回复 (2)
上班三月已过试用期但未签合同被无故解雇怎样赔偿?
你好: 我是一位在五金厂上班的员工,我是从10年4月12日进厂上班,来时签订试用期合同为一个月。从开始到现在我都是在装配上班,而且我到现在他们还没有和我签合同,如今他们却让我从事压铸工,并且没有给我们正常的岗前培训,就让我们上岗,从事危险系数很高的工作,而且没有安全防护措施。 我由于不想从事这方面的工作,被他们无理由的解雇了,我不知道该怎么办。 从6月12号至现在,他们在没有理由的情况下把我的工作停下,不让我上班。 我的工资是底薪+加班费结算,底...
发布者:yy281314 2010-06-13 状态:已过期 回复 (3)
试用期被解雇不支付工资我该怎么办?到区属监察大队有用吗?
我是2010年5月29日入职,6.16晚老板短信通知我明天不用去上班了,问其工资,说我没有满15个工作日无任何薪资,第二他去公司理论,就说我没有满15个工作日,我说算开除,老板说公司制度上有未满15个工作日考核期离开公司无任何薪资,说是我自己被淘汰了,不是公司开除我,我该怎么办
发布者:爱问人@ 2010-06-19 状态:已过期 回复 (5)
试用期解雇
我是应聘的司机!跟公司签订2个月试用期! 期间因为家里有急事请假!现在快过试用期了公司辞退我,理由是请假太多! 现在我发现公司开的车保险早就过期了!(如果出事就不得了了) 请问这个情况我有补偿吗?
发布者:polo1314 2010-06-23 状态:已过期 回复 (2)
试用期被解雇
您好,我有个问题想咨询您,我是2010年7月8号去的宁波方成教育咨询公司做教育咨询师,7月8号至7月15号为公司的培训期,这七天是有签协议,不给发工资的!所以真正上班是从16号开始的,但是今天公司人事以我在试用期不合格,把我辞退了,(公司适用期是3个月),打电话告诉我,工资要到下个月15号才发给我,请问公司这样做合理吗?我没有和公司签任何合同,我还有什么可以维权的吗?急!!!!!!!
发布者:学海无崖 2010-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
试用期被解雇后待遇的问题
你好~我是刚毕业的大学生~在南宁市****中学任教一个月~当初说好试用期一个月~试用期的工资是800,再加上上课的课时费。但是没有签订试用期协议。可是试用期过后,学校把我解雇了,没有给我课时费,找借口说应届毕业生是没有课时费的。请问我该怎么办,不会就被学校坑了吧。
发布者:iwd8914 2010-10-15 状态:已过期 回复 (3)
试用期被解雇,没有签劳动合同有权要求赔偿金吗
我是在一家卖家私的店做导购员的,我从2010年6月29号到公司面试的,当时他们说3天试工合格了就可以试用期,没有说试用期多久,他们公司的试用期工资是底薪1400加提成,正式员工为1600加提成,新员工在一个月内个人开单总金额为7万可以转为正式员工,或者在俩个月内个人开单总金额为10万也可以转为正式员工,我在7月份没做到7万,到八,九月份俩个月也没做到10万,当时老板也没有说我合不合格,工资我一直是拿试用期的底薪1400,当时我们店里的每个月的平均总业绩也才10万多,因为生意真的很淡,这...
发布者:菲KK0810 2010-10-26 状态:已过期 回复 (4)
违法解雇及试用期违法用工
我正在经历一场劳动纠纷,单位在合同到期前以我六个月任务完成不好为由(考核文件显示是按年度考核,已递交仲裁委)对我下了解雇通知书,我第一时间申请了劳动仲裁,要求撤销解雇通知书,恢复劳动关系。案件已经受理,等待先行调解。目前我对单位违法的地方进行了追加诉求,想请各位律师帮助解答,看我的情况法律依据充分不充分,有多大胜算。 本人,某某,现申请增加对某某有限责任公司的诉求事项。 诉求事项: 1、 申请被诉人向申诉人按照试用期满月工资标准支付已经履行的超...
发布者:yelimei 2010-11-14 状态:已解决 回复 (5)
入公司满三个月试用期,若被解雇,应得到怎样的赔偿?
入公司满三个月试用期,若被解雇,应得到怎样的赔偿? 没有工资条,公司是打卡发的工资! 急急! 联系电话:135 66039 221 满3个月 但未签劳动合同。
发布者:穆穆穆 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.01041秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com