发布者:xtyni110 2009-08-10 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 请问我如何写劳动仲载
请问我如何写劳动仲载
本人于2008年2月和本单位(医院)签定劳动合同(医院只和我们签单份合同即医院保留本人没有).2009年7月份因本人在迟到1个小时在未到岗前就请同事帮代班在请同事期间被护士长发现叫其同事离开.医院以旷工为由开除本人,按医的规定职工不到旷工三天才为开除职工的依据.且医院一直未给我交保险金.
《一》请帮填一下仲裁请求及事实和理由:
《二》请问我要提供那些相关证据材料?
仲裁请求
1.____________________________。
2.____________________________。
3.____________________________。
4.____________________________。
事实和理由:________________。
相关问题
请问如何要回拖欠我的劳动所得
您好,我在浙江嘉兴,我在一所学校内工作,学校是一家大型集团在嘉兴成立的(对不起,暂时不便公开学校的名称)我于06年进入这家学校工作,刚开始的时候我负责后勤工作,到07年4月,我调到招生部,开始招生,当时学校讲的是招生按学费的5--15%发放奖金.07年我招了四十多名学生,但是奖金一分没有发放,到了08年7月.学校经营相当的差,前任校长也不知所踪.当时拖欠了3个月的工资没有发放.后来打电话去总公司,总公司来人进行了处理.但当时总公司找我谈话,要求我和另一个员工把学校做下去,我当时答应...
发布者:hanxiur 2009-09-27 状态:已解决 回复 (4)
请问我如何同无良的公司解除劳动关系?谢谢!
我在一家教育咨询公司技术部门上了十几天班后,感觉不适提出离职,负责人再三挽留,说给我调换岗位,5000元工资不变,要我在公司培训班做授课老师,并拿出合同文本要我签,在对方的劝说下我还是签了字。确定每月发放工资,月基本工资1300,另甲乙双方对工资其他的约定:如乙方在工作中的失误,给甲方造成损失,甲有权扣发乙当月的部分或全部奖金(课时费2700,教学质量考核1000)还附加约定乙方必须在甲方工作满十个月,否则按当时学生人数的学费总额的50%赔偿给甲方。后我细心教学...
发布者:hulongfa 2009-10-14 状态:已解决 回复 (2)
两年多时间单位没给我签定劳动合同,也么交过社会保险金,请问该如何索赔?
2008年3月进单位至2010年3月,单位无故把我辞退,在这期间单位没给我交过社会保险金,也没签定劳动合同,一直以来都是自己在交养老保险金,请问该如何索赔?能赔偿到多少? 工资是每月2000元,麻烦帮我算一下可赔偿多少?
发布者:何万千 2010-04-13 状态:已过期 回复 (3)
在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?
我在卫生监督局的前身(地方病防治研究所)工作10余年,接着又在卫生监督局继续工作10余年,20年间单位从未与我签订过劳动合同,我40岁进单位,现已63岁,仍在单位上班。请问专家,我这种情况能办理养老保险吗?我现在应该如何做?如果能办理,我退休后一个月能领多少钱?(我现在一个月领700元,单位定的。)
发布者:wpy9718 2010-07-26 状态:已过期 回复 (2)
公司不与我签定劳动合同,我又属于第三方管理,请问如何维权?
我是10年3月3号进入现在的公司工作的,面试的时候跟经理口头约定几天能独立工作几天就给我转正,签合同,交保险之类的,试用期1200,转正后保底2000加提成,我四月份就跟经理在电话里申请转正,他也同意了,但五月份发工资的时候还是发的1200,另外800元属于奖金要到6月份发之类的,也就是说当月的奖金要到下下个月才会发.六月到七月两个月发的都是2000元,因为老是断货,一直没拿到提成,吃饭,坐车,加班费全算在2000元以内的,而且一直没有跟我签定合同交保险之类的,我也没跟公...
发布者:cheb023 2010-07-27 状态:已过期 回复 (2)
请问劳动仲裁申请书如何填写?
单位瞒报工伤达二十八年之久,现单位要下岗,就提起工伤问题,他们以年头太久为由推脱,他提出到劳动仲裁解决,现劳动仲裁给了一份申请书不知如何填写请您帮助.
发布者:郭洪陞 2010-09-11 状态:已解决 回复 (1)
钟点工一般都没有签署劳动合同,请问如何维护钟点工的权益呢?
钟点工一般都没有签署劳动合同,请问如何维护钟点工的权益呢?
发布者:xiangqianzhuan 2010-10-09 状态:已过期 回复 (5)
被雇人在劳动中意外死亡,家里剩下残疾的老婆和傻的孩子,请问雇主应该如何赔偿被雇人?
律师好!我亲戚在10月16日那天被雇主雇了去帮他上树打橄榄,不幸从树上坠下当场死亡。家里只剩残疾的老婆和傻的儿子,以后的日常生活都成问题。到现在那雇主只愿赔偿1万元,由于赔偿太不合理,所以双方达不成协议,死者现在还躺在殡仪馆里。我想咨询一下,像这种情况,法律上是如何赔偿给死者家属的,像这种残障家庭是否可以得到国家的照顾?
发布者:VkT3807 2010-10-28 状态:已过期 回复 (5)
请问如何申请劳动仲裁?离职后可以吗?
问题已经提过,详情是:我两夫妻在一私营小厂上班,口头约定薪金为:老婆年薪五万,我每月两千四。
但每天要工作十小时,有时现多,且每无周末及公休日,即每月至少做三十天,少做一小时都会扣钱,
有事可请假,扣钱。无劳动合同,无社保,双薪,奖金等任何福利。至今,老婆已工作一年零七个月,
我工作近十个月。
工资年终再结一次,但随时可以预支生活费,预支费用一般相当于押一个月工资,预支后需在一个
小本子上签名,以证实自己拿过钱。无工资条,无工作证,无...
发布者:gaoeashzh 2010-11-03 状态:已过期 回复 (2)
请问民工事实劳动关系存在,但是没有构成鉴定等级?工地应如何赔偿?
我有一位亲戚在重庆一个建筑工地上班时,不小心从四楼摔下来了。右手骨折,脊椎压迫性骨折。目前还在医院,但是构不成鉴定等级。医生说,半年内不能再上班了。现在工地老板,连误工费那些都不愿意给。请问,我们该如何解决?工地应该负哪些责任?
发布者:流连紫苏 2010-11-24 状态:已过期 回复 (2)