发布者:子非1 2015-12-01 状态:已过期 回复 (4)
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销售业绩不达标给公司辞退是否合法
律师老师好,我们公司要缩小规模,打算在年底裁员1半。于是在12月份给销售人员设定一个高销售额,完不成就要自动离职;同时有一份写着业绩标准的军令状给大家签字,写了自己的名字就算同意了。请问这样合法吗?劳动合同里面也没有类似规定业绩,在公司工作时间长的都有8年了。请律师老师指教,谢谢。
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公司可以以销售业绩不达标而辞退员工吗
我是名销售人员,在公司快一年了,也不没有做什么对不起公司的事,现在想辞退我(他开会时说的,当时我不在),他没跟我说,我感觉是想让我自己主动辞职。我改怎么保护我的劳动权益?如果他以我销售业绩没达指标而辞退我,合理吗?我能要求补偿吗?
发布者:xujin110 2014-12-30 状态:已过期 回复 (9)
因赌博被拘留5日,请假老板不批,公司以辞退处理是否合法
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发布者:ask201506211xt 2015-06-21 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想说公司在撤柜前一个月准备以销售业绩差为由先辞退一个员工
您好,我想说公司在撤柜前一个月准备以销售业绩差为由先辞退一个员工,并且不想支付䃼偿是不是违法,
发布者:ask20150702hop 2015-07-02 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:jccg147 2015-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
我想咨询一下律师,我在住院期间公司把辞退,请问合法吗?公司是否要赔偿我
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发布者:1442652196 2015-09-19 状态:已过期 回复 (3)
员工病假期间,公司以未完成业绩为名辞退是否可以要求补偿
我因骨折前后请病假两次,到今天一共未满3周;公司主管在之前第二次请假时就未批准我的病假,要求我先离职,伤好后再上班;但我确实是无法上班,也不同意离职,后经人事部门协调,以事假为由暂时休假;现公司主管突然宣布此月采取末位淘汰制度;这个月我只工作了一周,肯定是业绩最后一名;如果公司现在下文辞退我,请问我可以要求几个月的补偿?我在公司工龄未满一年;到目前是9个月; 公司主管这次提出的是根据当月的业绩核算进行淘汰,不是从1月至今的业绩来核算的;请问如果我...
发布者:emma2007 2015-09-29 状态:已过期 回复 (7)
把其他公司的产品买来自己销售是否合法?
把某公司的产品买回来后,直接在淘宝店进行销售,是否违法
发布者:evlidream 2015-11-05 状态:已解决 回复 (1)
您好,我想问一下完美公司的销售模式是否合法
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发布者:ask20151110kkt 2015-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
公司辞退我,却说工资要等下月才一起发放,是否合法
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发布者:ask20150831bbv 2015-11-12 状态:已过期 回复 (5)
公司为避免辞退我赔偿,想尽办法逼我走,是否合法,具体如下
公司在未提前通知的情况下,要我自愿辞职,我不答应,便想方设法逼我走。今天给我下了个“学习通知”,让我搬到会议室进行学习,问题是我工作的电脑和公司帐号都被注销拿走。手上没有任何东西可以学习,而且网络帐号也被注销,无法上网。并威胁我,必须遵守公司培训制度,违法就进行处罚!
请问我该如何应对,公司这么做是否合法?
发布者:arry295037 2015-11-18 状态:已过期 回复 (3)