发布者:wangxiaoping1 2015-12-04 状态:已过期 回复 (1)
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工作时间因履行职责被暴力侵犯为轻微伤,是否可认定工伤等?
尊敬的各位律师:
刘方妹是“江佳电子”厂的一名质检员,由于前道工序的工人不负责任,常常出现不合格产品,经多次提醒无效后,刘方妹就向厂负责人汇报了此事。厂领导随即找该工人谈话(谈话内容不详),谈话结束后,该工人直接来到正在工作的刘方妹身边,拿起工作台上的电表(产品)砸向刘方妹,先后砸了两次,均被刘方妹躲避开,该工人一边砸还一边骂脏话,刘方妹既没有还手也没有回骂,后该工人被其他职工拦住。之后不久,刘方妹起身去饮水机处倒了一杯水回工作台,经过该工人身后时,该工人又突然拿起茶杯砸刘方妹,刘方妹顺势用端水的手臂一挡,没被砸中,同时自己杯中的水溅到了该工人身上。该工人砸完后就拿起自己的提包准备离开,这时车间主任对她说:“你不好走,你刚才砸坏了两只电表,要赔偿。”听了车间主任的话,该工人就拿起自己的水杯,从热水瓶中倒了一杯开水,冲到刘方妹身边,将被中的开水泼向刘方妹面部,同时用水杯猛击其头部,刘方妹遂奋起自卫,当时血流满面,不能讲话,其他工人将他们拉开,并拨打120,将刘方妹送至江都鸿泉医院救治,厂房也拨打了110,110警官来到时,现场的血迹等已经被清理,警官只是简单地询问了一下,就说厂里没有任何责任,既未找当事人询问,也未了解伤情,就结束了。刘方妹经治疗现在正在康复,后经司法鉴定为“轻微伤”医药费、护理费等近2万元。厂里也说警官说了此事厂里没责任,对此事不闻不问。警方也在刘方妹家属打了扬州电视台“关注”栏目的电话后,于事发4天后才到医院做询问笔录。请问刘方妹可否认定为工伤,肇事者、厂方、警官的处置各有无责任,应负什么责任?
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在工作时间内、在工作场所内发生争执后,遭暴力致伤是否能认定为工伤
甲、乙和乙妻同属一个单位,但不在同一个岗位上工作,某天,乙就妻子的收入问题在甲的办公室内向甲提出不满和质询,期间甲乙双方意见未达成一致并发生争执,说了一些气话,乙一怒之下举起椅子向甲砸去,造成甲眉骨、鼻梁骨骨折和多处软组织伤害。问:甲受暴力伤害后能否认定为工伤?
发布者:gPW397 2010-09-19 状态:已过期 回复 (2)
工作时间工作场所内,因履行职责被同事打伤,可鉴定工伤吗
同事a在工作时间到同事b办公室说工作的事情发生口角,a将b打成轻伤(有公安司法鉴定),但是a不承认,这时b要求做工伤鉴定,我们是行政机关,可以答应给b做工伤鉴定吗,为什么?谢谢
发布者:gpzy 2012-12-26 状态:已过期 回复 (1)
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因履行工作被暴力伤害,侵权人赔付后,被认定为工伤,能否获得双赔? 本人2011年10月因履行工作职责,被他人推倒摔伤,住院治疗,枣庄金剑鉴定为十级伤残;2012年3月单位出面进行协调,对方赔付了我医疗费、伤残费、护理费、交通费等;经个人申报,2012年8月我被劳动局认定为工伤七级;现在上级主管单位能够再按照工伤七级的标准进行医疗费、伤残费、护理费等方面的赔偿支付?(我是国有企业职工,正常缴纳工伤保险金)最好有枣庄的律师,给个详细的答案
发布者:殷允海 2013-03-19 状态:已过期 回复 (5)
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63岁的农民工工作时间受伤可以认定为工伤吗?没签劳动合同,但老板承认其已经在他那地工作5年,可以认定事实劳动关系吗?
发布者:ask201508144i4 2015-08-17 状态:已过期 回复 (2)
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在工作时间,工作地方而受伤,是否算工伤,但不是因工作事件而受伤
发布者:ask201508279h0 2015-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
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工人工作期间突发脑出血,个人原因!是否认定工伤?48小时内死亡责任怎么认定,承包方是个人,
发布者:ask20150928odl 2015-09-28 状态:已过期 回复 (1)
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我有个朋友在上班时间因上班地点履行职责与人发生冲突,手指被打伤,这个可以算工伤吗?老板说因为还了手不能算工伤
发布者:1444787664 2015-10-14 状态:已过期 回复 (2)
临时工工作结束,员工已洗手休息,未作工作有关的后续受伤 是否认定工伤范畴
这是一个流动性大的岗位,都是做这行的临时工来做。工作结束后,员工已经没有原料可以加工所以去洗手并且离开机器休息,一边等我付给他酬劳
但是他休息的地方是原料堆放区,不知他怎么做的导致原料滚落,砸断脚踝上部的骨头。我从机器位置跑到受伤员工位置 拨打120
后续就是给治疗费,付手术费 今天又来这边意思是还要给才行
请问这是我们全责还是连带责任
这样花钱太冤了 好像没有底
发布者:hunterom 2015-11-02 状态:已过期 回复 (1)
在工作时间,单位厂区内,砸伤!企业是否安工伤赔偿!
在工作时间,单位厂区内,砸伤!企业是否安工伤赔偿!
发布者:ask20151110xgb 2015-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
工作时间倒水被开水烫伤 医院鉴定二级烫伤 是否算工伤?公司应
工作时间倒水被开水烫伤 医院鉴定二级烫伤 是否算工伤?公司应负责怎样的责任?因为公司没有交社保 导致没有医保报销 公司是否得给予赔偿?
发布者:ask20151115huz 2015-11-15 状态:已过期 回复 (5)