发布者:ask20151205ukh 2015-12-05 状态:已过期 回复 (1)
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我在公司签了三年的劳动合同,从2013.年2月27日~2016年2月26日,现在三年快到了,公司以三个大过将我免职,请问像这样,我可以向公司提出补偿吗
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与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好!
与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好!
公司是随便我签几年!
签一年与签三年,哪个对我有利些!知道的说下各有什么好处和不好的!
我应该签哪个啊
发布者:qidu13 2009-02-06 状态:已过期 回复 (1)
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
发布者:JANEloue 2009-08-22 状态:已过期 回复 (1)
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?
发布者:ucjetg 2010-04-20 状态:已解决 回复 (2)
上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?
发布者:fujinggui 2010-07-24 状态:已过期 回复 (3)
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?
发布者:kxh4045 2010-09-14 状态:已过期 回复 (4)
最近公司和我签订了一份新的无期限的劳动合同,(之前签了三年准备到期了)说如果这份合同开始实行
最近公司和我签订了一份新的无期限的劳动合同,(之前签了三年准备到期了)说如果这份合同开始实行,如果新合同实行之后我离职,我将领不到失业金,公司这样做是否合理?我到时又该怎么办?
发布者:ask201510129zy 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)
我在公司工作三年。只有第三年才和我签署劳动合同。现在我在哺乳期一年的合同到期了
我在公司工作三年。只有第三年才和我签署劳动合同。现在我在哺乳期一年的合同到期了。公司要和我解除劳动合同。不在续签。我今年三月三号生的孩子
发布者:ask20151102jub 2015-11-02 状态:已过期 回复 (6)
在公司工作了三年,第一年未签订劳动合同,现在合同到期,不续签,并且从来没有年假,请问有哪些赔偿?
在公司工作了三年,第一年未签订劳动合同,现在合同到期,不续签,并且从来没有年假,请问有哪些赔偿? 公司为了贷款,将我纳入另外一个公司的股东,若离开公司,公司会有怎么样补偿吗?
发布者:大白鲨 2015-11-02 状态:已过期 回复 (4)
我和公司签订三年的劳动合同,现公司单方面解除合同,请问我可不可以要求公司给于补偿
我和公司签订三年的劳动合同,现公司单方面解除合同,请问我可不可以要求公司给于补偿。
发布者:ask20151114h60 2015-11-14 状态:已过期 回复 (2)
你好赵律师,我与公司签了三年的劳动合同,现在公司要撤柜了,我的合同还没事到期
你好赵律师,我与公司签了三年的劳动合同,现在公司要撤柜了,我的合同还没事到期,现在我的社保也停了,想咨询一下我的生育津贴还能报吗
发布者:ask201511150bs 2015-11-15 状态:已过期 回复 (2)