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相关问题推荐: 我公司A与B合并,公司说合同不变,但工作证,厂牌,工作使用系统都改为B的,可以要求重签劳动合同并要经
我公司A与B合并,公司说合同不变,但工作证,厂牌,工作使用系统都改为B的,可以要求重签劳动合同并要经
我公司A与B合并,公司说合同不变,但工作证,厂牌,工作使用系统都改为B的,可以要求重签劳动合同并要经济补偿吗?谢谢
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公司A说营业执照上还是A, 还能主张重签合同吗?
发布者:1360209437 2015-12-07 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:burself 2009-11-11 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:linda2010 2010-08-27 状态:已解决 回复 (4)
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在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?如果公司不同意,作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。 公司在清退一些工作年限长的老员工,如果赔偿的话是按照什么标准来的,会根据08年新旧劳动法区别对待吗?
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劳务派遣合同改城劳务承蓝合同,签合同都是同一家劳务公司,合同到期可以要求经济赔偿么?第一次签的是派遣,现在要改成承揽合同
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发布者:一生之水888 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
实习生是否可以签署劳动合同,如果签署了,公司有权利要求我们变更合同吗?
我是一名大四学生,出来实习。公司知道我是实习生,但是叫我签署了劳动合同,合同上注明实习期为一个月,之后转正工资待遇相应提高。工作了三个月后,公司突然说我的实习生,不能签署劳动合同,要求重签实习协议,工资和待遇都下调,这是合法的吗?
发布者:zxb8023 2015-11-28 状态:已过期 回复 (1)
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