发布者:hawk5588 2015-12-09 状态:已过期 回复 (9)
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工亡是否单位需要赔偿
我老公9月26日出差时死亡,猝死。现在工亡鉴定还没下来,出差时单位投保的平安意外保险说猝死不算意外,拒赔。公司现在说只愿意出10万元,要求签个协议,之后什么事情都和公司无关了。再有什么问题走司法途径。
请问:在法律上有没有规定这种情况公司需要赔偿多少钱?我该怎么做才能争取到合法的利益?
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在单位受工伤治疗好后,想辞职,公司是否需要对我进行赔偿。
我在上海市工厂车间工作,在工作中锯齿把右手大拇指切断一点点,现在治疗已经结束,正在申请工伤签订伤残等级,因为公司为员工缴纳医疗保险,所有治疗费用由保险公司支付,听说等鉴定结果出来后,医疗保险公司会给我一次性补偿,是按照等级补偿,我就是想问下,除了保险公司对我的补偿外,公司是否应对我有额外的补偿,因为我办完鉴定手续后就像辞职了。
发布者:zhouxi1986 2013-05-02 状态:已过期 回复 (8)
劳动者合同未到期,已提前30天告知用人单位,是否需要赔偿
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发布者:zhangchuanc111 2013-06-25 状态:已解决 回复 (1)
在单位工作期间丢失公司财物是否需要个人赔偿
我在联通公司工作,工作期间有一个为客户换零钱的包,里面有一千多零钱,上班期间在去洗手间时望在里面,等发现回去找时候已经被拿走了。公司洗手间只对内部职工开放,不对外人开,也就是在联通被联通内部人员拿走,但是问过都说没看到。这种情况是否是由我个人承担一千多的费用
发布者:zhuo1397 2013-07-25 状态:已过期 回复 (1)
单位没有及时办理社保转出手续,劳动者是否需要承担赔偿责任?
本人于一单位离职,该单位迟迟未给本人办理离职手续,如今单位讲被人告到劳动仲裁,称单位帮本人多缴纳了一个月的劳动保险,要求本人赔偿。如今本人已收到劳动仲裁的开庭通知,请问各位律师公司的说法是否有法律依据。本人应该如何应诉,非常感谢!
发布者:redwolf1996 2013-10-22 状态:已解决 回复 (3)
客服行业长期不能正常排尿导致的膀胱系统紊乱,单位是否需要赔偿?
从事投诉处理两年,因工作性质需要和用户长时间电话沟通导致不能按时排尿,会频繁憋尿。导致现行膀胱不规则排尿,10分钟就要上一次厕所。无任何炎症,属于功能性障碍,现行三个月未调理好。单位禁止我请病假,以后走事假不给与我任何工资,且后期回归后,要克扣前期个人缴纳的部分保险。已经和医院开诊断说明,长期憋尿会引发的此功能障碍。我是否可以索取赔偿?还是走劳动仲裁比较好?
发布者:乖乖的小满儿 2014-07-05 状态:已过期 回复 (1)
非法用人单位 发生突发疾病工亡事故 单位是否承担全部责任 应如何赔偿
我父亲在一家地下停车场上班,于8.19日下午7点左右被夜班同事发现死亡在办公室。
该单位没有营业执照,未签订劳动合同。但是该单位不想承担责任,故说我父亲是替别人上班,但是我父亲在该停车场每天白天都上班,已经上班三个多月,开了三个月工资,也服从该停车场的管理。
我们要求20万赔偿,单位说只给5万。所以未协商好 我们打算尸检后 起诉该单位。
请问这种突发疾病工亡事故是否算工伤 单位是否应承担全部责任 应如何赔偿 ?
发布者:王丽丽1234 2014-09-01 状态:已过期 回复 (1)
工人下班路发生交通事故,对方全责,我单位是否需要赔偿?
如题:职工下班路上被机动车撞伤,对方肇事逃逸,后被逮捕,交警认定对方权责, 所有医药费由我单位垫付大约90%,工人自己承担10%左右,现在已经诉讼肇事者,请问,我单位是否需要承担别的赔偿。医药费总共已花费大概12万,后续费用大约还需要5万。 另外,我想咨询,如果法院判对方承担责任,我方承担工伤责任,请问我方大概需要承担那些部分。
发布者:dtqyjx 2015-07-12 状态:已过期 回复 (1)
非工伤骨折住院手术治疗,单位是否需要赔偿员工医疗费?
我单位有一员工在2015年10月15日由于个人原因私自外出(非工作原因和工作地点),私自翻越安全栏杆,然后摔伤骨折,后经劳动部门鉴定以及行政复议,均认定为不属于工伤,而且单位也为其缴纳了社保,现该员工要求单位赔偿其医疗费用8万元。请问单位是否需要支付或赔偿医疗费?
发布者:wq1234er 2015-11-09 状态:已过期 回复 (3)
你好,请问交通事故,误工费赔偿,是否一定需要单位开具完税证明?
我们的电瓶车和出租车撞了,平安保险处理交通事故,需要我们提供工资卡的流水明细单,公司的完税证明,完税证明公司财务这边不提供,请问是否可以不需要完税证明?
发布者:陈大姚 2015-11-24 状态:已过期 回复 (1)
7岁小学生无意损坏学校凳子是否需要赔偿?
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发布者:ask201512090dz 2015-12-09 状态:已过期 回复 (2)