发布者:ivV1126 2011-07-28 状态:已过期 回复 (12)
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培训协议
我们培训3个月.要是中途退出则赔偿公司15000元.可是现在我们已经实习了5个月了,公司还叫我们培训.我想问下这样那个培训协议还算数吗
相关问题
未签劳工合同,签了培训协议,离职该怎么办?
我的情况:工作11个月,未签劳动合同,只是入职时填写了入职聘用书且只有公司一式,但社保在工作之日4个月后正常缴纳,基数为实际工资一半(公司应该有另外一个工资账)。试用期间到上海进行培训,当时签了培训协议,规定工作两年内离职要赔偿全部的培训费用三万元(实际远没这么多)。现在打算离职。
我的问题:
1.未签劳动合同,培训协议是否有效?
2.培训协议有效的话,培训费是否必须按工作年限递减?即11分之24.
3.我对培训费用有异议,公司是否要举证才有效?
3.我是否...
发布者:my5yz 2011-07-06 状态:已过期 回复 (2)
员工与企业签订了培养协议,在约定的服务期限内提出辞职,培训费用的赔偿金额如何计算?国家有没出台具体的
与公司签订过培养协议,培训费用约定的金额为4万,但是培训是一个长期规划,实际发生的培训费用不足1万,现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿,请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法?谢谢各位!
发布者:vickyyan1982 2011-07-11 状态:已解决 回复 (10)
此培训协议是否有效
我是保险公司一名讲师,最近提出离职,公司在2009年3月和我签署过一份协议,内容是参加总公司组织的“训练专员育英”班,回到工作地点,要为公司服务5年,若服务未满,则赔偿相关费用,我想咨询您:这个培训协议是否有效
发布者:qBJ4723 2011-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
培训协议
我是在常州一家台资企业的分公司上班,做仓库管理师,上岗前,公司组织我们部门去厦门另一个分公司培训,就是仓库管理方面的,以及系统操作,路费住宿吃饭都是公司出的钱,在此之前和公司签了一份培训协议,同时签了三年的劳动合同要做满一年才可以离职,否则需要赔偿公司的培训费4000多块钱,请问我这种情况我可以申请离职而且不赔违约金吗?谢谢
发布者:Pnh7 2011-07-13 状态:已过期 回复 (1)
培训协议
用人单位是否可以和劳动者之间在培训协议里约定,如果劳动者未到服务期限辞职,劳动者除返还培训费外,另外还须支付用人单位赔偿金?(赔偿金金额比培训费用高)
发布者:RIA2494 2011-07-16 状态:已过期 回复 (2)
单位不签劳动合同而签“培训协议”
尊敬的律师你好,我于去年就进入一家单位上班,但是直到现在单位都没有和我签订书面劳动合同,但是在当时我进入单位2个月之后,单位和我签了一份“培训协议”,大意是讲我是他们单位培训的学员。当时不懂法,就和他们签了。但现在我知道他们这么久不和我签订劳动合同是违法的,于是我申请了劳动仲裁,要求他们赔偿。但是单位这时拿出那份“培训协议”,说我是他们的培训对象,这一年来我做的事都是培训内容(但是有一点,协议上没有写明培训内容),而非劳动关系。向他们这种,该签劳动...
发布者:wodeyaoshuyu 2011-07-20 状态:已解决 回复 (1)
签订培训协议
我和某证劵公司签订了培训协议,可是我现在发现这份工作并不适合我,我现在还没开始培训,可是我不想去了,请问我现在不去需要承担什么法律责任吗
发布者:赵庆琼 2011-07-26 状态:已过期 回复 (12)
这份培训协议是否有效
去培训机构签了一份培训协议,里面说明要为其服务三年,不然要支付3000元违约金,机构有安排内部老师对我们进行培训,内容包括他们的教学体系,游戏操作方式等,我辞职后是否要交违约金?不是只有外部的培训才能要求支付违约金吗?这份协议是否有效?
发布者:yyiwing 2011-07-27 状态:已解决 回复 (2)
培训绑定协议的绑定期是否可以累加?
我之前因为一个培训签订了2年的培训绑定协议,现在还在绑定期内。还剩1年半的绑定期。
现在公司要给我另外一个培训,绑定的期限是1年。该绑定协议是否要累加在原先的绑定协议内。达到3年的绑定时间?
还是参加了这个培训,我的绑定期仍然维持现在的1年半?
发布者:tutuzero 2011-07-27 状态:已过期 回复 (2)
专项培训协议可以规定考核不合格支付违约金吗
你好,有个问题想请教一下,用人单位与劳动者在签订劳动合同之前签了一个协议,协议是关于专项培训服务期的,能够约定培训完如果劳动者没有取得相应的合格证书或成绩单,或者不能胜任相应岗位由劳动者支付违约金吗?我感觉这个有点问题,有没有违反劳动法呢?
但劳动法不是规定了只有两种情况才可以约定违约金:一是服务期约定,二是竞业限制。服务期的约定也只是说劳动者试用期过后服务期未完解除劳动合同才支付违约金,那个好像不在这个范围内,试用期内劳动者未违反劳动法...
发布者:shcbons 2011-07-28 状态:已过期 回复 (6)