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签订培训协议
北京 07-26 10:28 悬赏 0 发布者:赵庆琼 给我留言 回答:(12) 我和某证劵公司签订了培训协议，可是我现在发现这份工作并不适合我，我现在还没开始培训，可是我不想去了，请问我现在不去需要承担什么法律责任吗
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-07-26 10:31
按照协议履行
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-07-26 10:39
协议有约定的按照约定执行。建议与公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2011-07-26 10:51
没有什么责任 你只需要提前30天通知单位 即可
没有实际参加培训 就不涉及到违约的问题 合同即使约定 也不适用该情况
相反 如果你参加了培训 而要辞职 那可能就涉及到违约的问题了
没有实际参加培训 就不涉及到违约的问题 合同即使约定 也不适用该情况
相反 如果你参加了培训 而要辞职 那可能就涉及到违约的问题了
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-07-26 10:53
需要按照协议约定履行，如果是你违约你需要承担违约责任。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-26 10:56
要看你们的协议，你们到底是培训协议还是劳动合同呀
追问：
培训协议，八月一号才开始培训，只有等到证劵从业资格证考完才能进入试用期，可我觉得这会耽误我两个多月时间所以八月一号的培训不想去了而且我和他们没经济关系，请问这样不去可以吗
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-26 11:04
不承担什么法律责任，详可来电话咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-26 11:13
根据合同约定确定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-26 11:21
按照培训协议的违约条款办理
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2011-07-26 11:55
如还在试用期，提前三天通知单位，三天后自动离职即可。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2011-07-26 13:04
根据你们的协议确定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-26 17:51
一般不承担法律责任.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-26 21:00
按协议履行
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