发布者:张倩L 2015-12-11 状态:已关闭 回复 (0)
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离职后,拖欠提成
我提出离职那天问老板,能不能在我离职前把提成全部给我结清,他说OK的,但是因为有个项目(2月做的,改了N次后客户没声了)这个要打官司,说可能给不了我全部,可能会打个折扣之类,我同意了的。离职那天找老板兑现承诺先是矢口否认说过结清提成的话,后来吵了一架后说月底打官司,可能下月才能有消息,让我等到那时候。十月底打电话过去,说最迟11.10号给我钱(说的是全款数字并不是打折扣之后的),到了那天却变成三分之一,说这事按照市场回款比例给我发放的提成,剩下的要等后续的款项到位,还说这个项目其实是没有做完的,如果客户还有意向再进行下去,按照情况,我应该回来把项目完结掉才能拿到全款。请问这合适吗?我都离职了,离职前好几个月都没有这个项目的消息,等我走了客户要做下去,我居然还得回来完成才能拿到钱?如果撇开这个不谈,离职后该不该把原来做过的项目(项目进行不下去跟我没有任何关系)提成发放给我,不管我有没有做完?我也不知道他们几个月还是几年才能拿到钱难道我要干等?请问我要是去劳动局告,有胜算吗?
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拖欠提成不给,规定自动离职了,未发放的提成一律不予发放
您好,我现在工作的是一家房地产公司,职务是售楼员。公司从未给所有的员工签订过劳动合同。我们的销售提成也只是一个简单的制度,在最后有一个老板的签字。公司一直拖欠我们的提成不发,一般是拖欠三四个月,最多的时候拖欠八个月。最近公司又重新更改了提成制度,其中有一条是:如果售楼员自动提出离职,未发放的提成一律不予发放。请问这样的规定合法吗?如果不合法,那么可以通过什么方式可以要回我们的提成呢?
发布者:307169875 2012-08-28 状态:已过期 回复 (1)
离职后公司拖欠业绩提成三个月
背景:
我是一外贸民营企业的销售,公司的提成发放是:
对于在职人员:公司正常的提成发放是走货且款项收齐之后三个月
对于离职人员:比上面的再晚三个月(而公司从来没有出台过这个制度,直到我提出离职之后才得知,其他同事也不清楚此制度,这是这个CASE的关键)
事情经过:
9月20左右: 提出辞职,被告知对于离职人员提成发放的不同。
期间:协商要求公司离职当时结算所有提成,取证,交接工作同时进行
10.9号工作交接,取证完毕,协商无果。告诉公司我将找律师或劳动仲...
发布者:eric201392 2012-10-10 状态:已解决 回复 (6)
在房地产销售代理公司工作,离职公司要拖欠提成这合法吗?这样的合同我能签吗?
入职时公司没给我们签劳动合同,现在一年了终于开盘要发提成了,因为公司领导提成发放制度都是口头说,现在他没兑现他以前的承诺,还要我们在新制出来的薪酬制度上签字,我们一共有四个置业顾问,其中两个是关系户进来的,所以她们不担心离职工资拖欠,现在里面有一条关于按揭付款的提成发放方法:1.签订购房合同,银行按揭合同,且资料齐全的客户所缴纳的首付款计入当月的佣金,按揭贷款部分待银行放款后,计入放款当月的佣金.
2.佣金预留:便于项目交房期间的工作顺畅,所有置业顾问所成交的房...
发布者:maysea2008 2013-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
公司多久给离职员工发放基本工资及提成为不拖欠
在公司工作4年,离职时工资要1个半月后才给予发放,算是拖欠吗?还说不给在职时的提成
发布者:陈雪珍 2013-11-18 状态:已过期 回复 (6)
公司提成制度不明确,员工离职后拖欠的提成1笔勾销,此举合法吗
公司提成制度不明确,员工离职后拖欠的提成1笔勾销,此举合法吗?
发布者:短信用户 2013-12-11 状态:已过期 回复 (2)
因已离职,单位拖欠提成.
单位在过年期间有个较大的推广,我当时做了几笔提成,后来一个月后离职。当时因为单位内部原因,没跟当月工资一起发出,同事告知我这笔提成都已批,会在下个月发。而实际上是其他同事的在这个月初才收到,就是说这笔数拖了两个月,我也已经离职两个月。期间都是同事打听的消息,单位并未通知过我。现在人力部说我已经离职,所以这笔提成不发给我。
请问我有什么办法能追回。我已不在北京,劳动仲裁有用吗
发布者:tinx 2014-05-14 状态:已过期 回复 (14)
你好,我公司拖欠我两年的提成10万,一直拖,现在离职了!当时签的劳动合同上面没有提成的约定
你好,我公司拖欠我两年的提成10万,一直拖,现在离职了!当时签的劳动合同上面没有提成的约定,但是我有跟老板要提成时他承诺过些日子给我的录音,这些可以作为证据吗!劳动仲裁的话还需要什么?
发布者:ask201501098mu 2015-01-10 状态:已过期 回复 (12)
我上月离职的公司拖欠我半月工资和6个月提成,老板耍赖不发钱,一直拖着,他还未给我签合同
我上月离职的公司拖欠我半月工资和6个月提成,老板耍赖不发钱,一直拖着,他还未给我签合同。请问我如何做,才能要回我应得的东西,谢谢
发布者:ask201504200jc 2015-04-20 状态:已过期 回复 (5)
老板拖欠提成,想离职走不了
我公司是挂靠的,老板是以设计总监的名义跟被挂靠方签订的合同,我在老板私人手下做事,没有签合同、交社保。做了2年多,5月底提出在9月份离职,想给他几个月的时间招人进来,他有将近2万的提成没有结给我,还有两个月的底薪7000元没有发,在提出离职之前,他说在十月份结清的,但是提出离职后,老板就反悔了。说我提离职对不起他,所以他没有义务按时给我结清提成,以后有钱就发,没钱就拖着。但是我急需这笔钱,因为我每个月都在还房贷,十月份还要结婚,生活很困难。本来是想九...
发布者:halulu520 2015-06-10 状态:已过期 回复 (2)
您好,我已离职,公司拖欠工资及提成18000不发,工作了九个月
您好,我已离职,公司拖欠工资及提成18000不发,工作了九个月,没签合同,没买社保,没有上班卡,没有工资卡。我有穿工作服照片,未结工资及提成领导签字复印件。请问应该怎么把工资要回来,打官司胜算大吗
发布者:ask20150626xo0 2015-06-26 状态:已过期 回复 (5)