发布者:ask20151216d4c 2015-12-16 状态:已关闭 回复 (0)
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公司从今年5月份放假至今,并且拖欠好几个月的工资,而且保险也没给交,我于今年10月底劳动合同到期
公司从今年5月份放假至今,并且拖欠好几个月的工资,而且保险也没给交,我于今年10月底劳动合同到期。我是应该把保险转出来自己交,还是应该报停呢?
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劳动合同月底到期,不准备续签了,但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金
5年劳动合同月底就到期了,不准备续签了,但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资,并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。 不想续约是我自己的想法,这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。
我就是想了解这种情况下,我是直接不续约的好,还是暂时续约1年或3年,过程中找工作,毕竟现在还没有找到下家工作。如果继续签约的话,等找到工作再走,会不会以我违约为由不偿还拖欠我的...
发布者:jyfotc 2009-07-02 状态:已解决 回复 (6)
拖欠的工资,在该公司工作的时候签了劳动合同,但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资,20
现手中只有年底发的白纸黑字工资条,没有领导签字及盖章,还有一份证明我的工作年限及工资的证明,盖有项目上的章,但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗?
发布者:zhaojiashasha 2010-05-26 状态:已过期 回复 (6)
公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告.
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
发布者:apU4197 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司,有几成胜算?听说有个新法律法规,规定如果被雇佣者起诉用人单位,用人单位败诉要罚款三万元,不知有没有这种说法?还望各位律师加以援手,小生感激...
发布者:zlzloveyf 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
老板拖欠我今年3月份的工资至今,并且我在职期间2012年5月~2013年3月期间并未跟我签订任何合同
老板拖欠我今年3月份的工资5050元至今,并且我在职期间2012年5月~2013年3月期间并未跟我签订任何劳务合同或协议等文件,也没给我交过社保五金之类的东西,现在拖了这么久了,我现在应该怎么样维权? 另外,我之前工作的单位在上海,但是现在我人在西安,可以委托吗?
发布者:Veronica0107 2013-12-27 状态:已过期 回复 (13)
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)
我老公于去年8月份去公司上班,至今没签老动合同,没买社保,还拖欠今年3,4,5月的工资
我老公于去年8月份去公司上班,至今没签老动合同,没买社保,还拖欠今年3,4,5月的工资,我们该怎么办。
发布者:ask20150517lm0 2015-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠4、5、6月工资,连2月份开始社保金也没缴纳,我合同与6月底到期了
公司拖欠4、5、6月工资,连2月份开始社保金也没缴纳,我合同与6月底到期了,我现在该怎么做?
发布者:ask20150714m5z 2015-07-14 状态:已过期 回复 (5)
公司从今年一月开始拖欠工资,至今十一月了还未发八月份的工资,而且没有给我们任何合理解释
公司从今年一月开始拖欠工资,至今十一月了还未发八月份的工资,而且没有给我们任何合理解释。另外年前总结会对我们违反公司规定的人员进行高额罚款,导致部分人员当月工资只拿到一百块钱或几百块钱,这种罚款超过工资百分之二十的做法是否合法?我们应该怎样维护自己的权益?
发布者:ask20151104onx 2015-11-04 状态:已过期 回复 (1)
,我是今年9月份入职的,现在11月底了,没和我签合同,也没有交保险!最主要的是工资还拖欠
,我是今年9月份入职的,现在11月底了,没和我签合同,也没有交保险!最主要的是工资还拖欠。我去劳动监察投诉好还是去仲裁好呢?去那些部门又需要哪些手续?
发布者:ask20151130ydd 2015-11-30 状态:已关闭 回复 (0)