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老板拖欠我今年3月份的工资至今,并且我在职期间2012年5月~2013年3月期间并未跟我签订任何合同

上海-青浦区 12-27 09:21  悬赏 0  发布者:Veroni…… 给我留言  回答:(13)
老板拖欠我今年3月份的工资5050元至今,并且我在职期间2012年5月~2013年3月期间并未跟我签订任何劳务合同或协议等文件,也没给我交过社保五金之类的东西,现在拖了这么久了,我现在应该怎么样维权?
问题补充:
另外,我之前工作的单位在上海,但是现在我人在西安,可以委托吗?
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回复时间: 2013-12-27 09:22
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
追问:

要求双倍工资是拖欠我的工资,还是在职期间的工资都可以申请双倍?另外这个事情有没有时限啊?

回复时间: 2013-12-27 09:24
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-12-27 09:35
去劳动仲裁吧,要求支付拖欠工资、补交保险\不签合同的双倍工资
回复时间: 2013-12-27 09:41
直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-12-27 09:51
到劳动监察部门投诉
回复时间: 2013-12-27 09:52
您好,可以授权委托律师代为出庭,根据相关规定可要求单位支付1、拖欠工资及赔偿金;2、未签劳动合同双倍工资;3、补缴社会保险
如需律师帮助可来电详谈。
回复时间: 2013-12-27 09:52
直接到上海去起诉
回复时间: 2013-12-27 10:12
可以要求支付拖欠的工资,对于未签订劳动合同,还可以主张部分月份的双倍工资差额并可以要求补缴保险;建议尽快委托专业律师维权。你本人可以委托上海的律师为你代理。
回复时间: 2013-12-27 10:27
直接联系并委托上海律师,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、并补交保险。
回复时间: 2013-12-27 10:40
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2013-12-27 12:52
1、可以要求对方支付未签合同的双倍工资差额。
2、要求对方补缴社会保险。
3、委托可以,至少需要见面并建立委托关系。
希望对你有所帮助。
回复时间: 2013-12-27 16:29
1、可以要求未签订书面劳动合同的双倍工资,但由于双倍工资存在一年的时效,应当尽快提起,否则拖延一天少一天。
2、拖欠的工资也可以要求返还。
3、社保可以要求补缴。
4、可以网上建立委托关系,由律师全权处理。
回复时间: 2013-12-27 20:50
收集证据后可以起诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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