发布者:ask201512172jp 2015-12-17 状态:已过期 回复 (3)
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由于在试用期被无故辞退,所以申请了劳动仲裁。还没开庭。现在用人单位又开始拖欠我11月份的工资不给
由于在试用期被无故辞退,所以申请了劳动仲裁。还没开庭。现在用人单位又开始拖欠我11月份的工资不给,说是等仲裁结束再清算,要么让我去办“同意解除劳动合同”就发放工资,但是这会影响我的仲裁。关于拖欠工资,还能去劳保监察大队投诉吗?
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被拖欠工资,申请劳动仲裁后。。。
被拖欠工资,申请劳动仲裁后。。。
原公司搬走,不在原地,也无法知道现在在哪里,劳动局申请材料无法送达,劳动局给法人打电话,法人不承认是负责人,也不承认拖欠工资,但我有录音等证据证明存在劳动关系和工资数目和工作时间,时效没过。
现劳动局让我交邮寄和公证费用550元,公司搬走了,找不到。交费用有用吗?
发布者:jwjwjwjw 2010-03-29 状态:已过期 回复 (1)
单位无故调换工作岗位,我可以申请劳动仲裁吗
在这个公司做了2个月,因为我的工作岗位很闲没什么事情做,所以领导让我调部门,而且 是下车间做操作工,说是锻炼,我和部门领导说我不想做那份工作,可他说他的部门其它岗位不缺人,所以我想辞职,可以去劳动局仲裁吗
我们每 个星期六都上班。。。但是不属于加班。。。如果我去劳动仲裁他的话。。公司会不会说我是上班期间做其它的事了。。。如果我辞职。。他们会要我提前一个月打辞职报告才能走吗
发布者:cyyclove 2010-07-22 状态:已过期 回复 (2)
无故辞退可申请劳动仲裁吗?可享哪些权利呢?
总公司要卖,所有人员、资产从总公司尽量剥离,公司已经成立了好几个分公司,下辖工作人员劳动关系全部从总公司脱离,再与新公司重新签。因为自己和领导关系处不好,领导借业绩不好原因要辞退我,现在请教:疑问1:公司是可以辞退我,如果没有依据,我可以申请劳动仲裁吗?如果申请劳动仲裁,我需要准备哪些材料?疑问2:如果公司无故辞退,我可以请求劳动部门哪些权利,越详细越好。附:现在是我和公司的第二个劳动合同期的第6个月。
发布者:uLq6903 2010-09-04 状态:已过期 回复 (3)
拖欠工资,申请劳动仲裁,需要什么凭证
我们公司一直拖欠工资,又没有签劳动合同,我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱,请问我要准备好些什么凭证和证据,QQ对话,邮箱,短信,录音,打卡。这些能做为凭证吗?
发布者:朵熙 2010-10-11 状态:已过期 回复 (4)
苏州我想咨询一下,我在12月份时和用人单位签订合同,现在2月份他们以我试用期不合格辞退我
苏州我想咨询一下,我在12月份时和用人单位签订合同,现在2月份他们以我试用期不合格辞退我,并且还让我签辞职报告书,还让我赔800块钱违约金,他辞退我我该赔违约金么?还有我该签辞职报告么?
发布者:微信用户 2014-02-02 状态:已过期 回复 (5)
本人在此单位5个月,现在要告这个单位无故辞退、未签劳动合同、拖欠工资
本人在此单位5个月,现在要告这个单位无故辞退、未签劳动合同、拖欠工资。但是这个单位无营业执照怎么办?
发布者:ask20150417x3t 2015-04-17 状态:已过期 回复 (3)
我在现在的用人单位工作了8年,但现在都不给我安排工作了,并从4月份开始停发工资
我在现在的用人单位工作了8年,但现在都不给我安排工作了,并从4月份开始停发工资,原因是我在原单位其间 犯了一点错误,8年后被人举报到现在用人单位,就这个问题,但在现在的单位工作八年无违纪现象,请问是这个原因退回原单位,
发布者:ask20150506h6c 2015-05-06 状态:已过期 回复 (1)
您好,我在原单位被无故辞退,并申请劳动仲裁要求给我补偿,开庭时因主体错了撤销申请
您好,我在原单位被无故辞退,并申请劳动仲裁要求给我补偿,开庭时因主体错了撤销申请,因为也拒绝给我公积金申请单上盖章,请问我该怎么办?
发布者:ask2015060553e 2015-06-05 状态:已过期 回复 (2)
单位拖欠我绩效工资,已经超过一年的劳动仲裁时效,现在还可以申请劳动仲裁么?
单位拖欠我2013年1月1日—2014年3月31日的绩效工资,已经超过一年的劳动仲裁时效,现在还可以申请劳动仲裁么?还是到法院起诉?如何确保胜诉呢?另外,离职后我一直不断和原单位有联系,最早希望能重新回去上班,后来想拿到属于我的绩效工资,只是这些联系都没有留下书面证据,原单位同事也不会出来为我作证。
发布者:大众生活 2015-10-24 状态:已关闭 回复 (0)
厂子拖欠我工资 我想申请劳动仲裁 不知道用人单位名称 工商局也差不到 这种情况能申请仲裁么
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发布者:1448456260 2015-12-06 状态:已过期 回复 (3)