发布者:82475 2011-08-22 状态:已过期 回复 (1)
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关于鼻子被医生弄扁了。索取赔偿费是否可行?
我之前有鼻炎,拿去医院看。医生说我的鼻骨歪了。要动手术移正。可是移正之后。我的鼻子扁了。感觉鼻骨被医生给拔掉了,我现在手术之后的鼻子反而每天都流鼻涕。打喷嚏。都不能顺畅呼吸。晚上睡觉还要用嘴巴呼吸。导致打呼噜。最主要的是我的鼻子被弄扁了。鼻孔变大了。不好看了。我很困惑。不知道要怎么办。想去叫那个医生赔钱的话可以不?可以的话。所赔的费用大概多少。
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我有个朋友在别人家吃饭时突然死亡,医生说是心梗,这种情况下那个人家是否承担赔偿
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发布者:598236754 2011-05-04 状态:已过期 回复 (2)
您好咨询关于未毕业学生培训后,实习期离职是否要赔偿公司?
实习期与公司签订了一份学员培训协议,协议内容是为期六个月的CAD软件培训,培训期如果离开公司需赔偿有公司计算花费的培训费。培训完后在签三年劳务合同。实际情况没有参加课堂式的技术培训。。提前到客户公司技术支援工作(边工作边学),有人带我。我这种情况算培训吗?如果离职要赔偿吗?我可以不签劳务合同吗?
发布者:SoA369 2011-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
关于怀孕被开除是否赔偿?
您好!我想问一下,我是2007年9月进公司,2009年9月离职。后因公司又请我回去,再次入职日期为2009年10月,直到2010年5月1日才开始与我签订劳动合同,并缴纳社保。现在我已怀孕了,公司员工手册并未注明员工在职期间不能怀孕的制度。我现在每月工资+住房补贴的话是2900元,现在已我和续签了劳动合同(在签合同老板并不知道怀孕的事,无准生证),我想请问一下,如老板现在要开除我的话,是否需要赔偿,还有我是否还可要求公司补交2009年10月到2010年5月的社保及赔偿。
发布者:依依456 2011-05-26 状态:已解决 回复 (4)
关于是否有赔偿的问题!
我的一个表弟在私人高中上学,交高费的那种,封闭式管理。2010年8月的某天晚上,他私自出校与几个其他学校的同学玩,好像是酒后乱性,他们四个男生把一个女同学给XX了。他们都受到了应有的惩罚,现在已经入狱!我想问的是:他们学校有没有责任,比如管理问题。如果他们家上诉学校,会不会有什么赔偿!因为这件事对家庭也造成了一些影响。谢谢!希望具体些1
发布者:smilesmile 2011-06-17 状态:已解决 回复 (2)
未签劳动合同被辞退,是否合理要求公司索取赔偿?
本人夫妻两人于2006年7月入职与潮州某陶瓷公司,任职生产部主管。公司现为我上班时间有兼职理由在于2011年6月下午用电话方式突然辞退。
在任职期间一直未有签定劳动合同但有扣社保。请问此种情况是否应该向公司索取赔偿?申请劳动仲裁是否有效?谢谢!
发布者:892934968 2011-06-18 状态:已过期 回复 (2)
工伤赔偿是否一定要解除劳动合同? 劳动合同法关于解除劳动合同的补偿是否可以和工伤赔偿一起获得?
我在一企业打工(是以劳务派遣的形式去的),在2009年6月份在工作中发生了意外,导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费将近6万元。在社保部门只报销了3万不到。后多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领到最基本的工资(由于一眼已失明无法再进行以前的工作,用工单位并没有安排力所能及的工作),所以在万般无奈的情况下申请劳动仲裁,但劳动部门仲裁后说:医...
发布者:00002435 2011-06-20 状态:已过期 回复 (2)
关于员工过失导致公司损失是否需要赔偿
本人在上月员工社保网上申报中,未发现有未通过审核事宜,造成上月员工社保未能申报,后经咨询,社保中心允许本月将上月和本月社保同时申报,但会产生滞纳金和相关员工多支付社保费用情况。公司要本人承担这些费用合理吗?真的闹到法庭,他们有什么法律依据吗 公司以工作过失为由和我解除劳动合同关系,双方达成解除劳动合同一次性补偿协议,公司口头承诺不予工作过失进行追究,我拿到补偿金也远低于实际应得补偿金额,事后公司再追究工作过失,我还可以申请关于公司单方面解除合同...
发布者:taraily 2011-06-23 状态:已关闭 回复 (8)
关于商场丢失物品赔偿以及是否属于盗窃罪问题!
私人公司没有签订任何劳动合同和书面合同,(应聘当时只收了1份身份证复印件和1寸免冠照片),今天店里丢失手机一部 价值4999 事情起因是这样的: 顾客在店里维修的手机,顾客给老员工打电话说要下载东西 先下载好了 等下午来拿手机,然后店里的老员工就从机柜把手机拿到前台说让我帮忙下载,然后就放在前台下载,当时大家都在场,然后又有新顾客来购买手机,人也比较多,但是过段时间发现手机丢失, 以报案, 警察同志来登记,说是数额过大转成刑侦案件,又去派出所 录过口供 警察...
发布者:proudofhao 2011-08-02 状态:已过期 回复 (2)
关于未签劳动合同,公司要辞退我,是否需要赔偿我双倍工资?
在其公司工作1年4个月,未签劳动合同,每个月的工资也是给现金或者银行卡转账,每个月公司给两百块补贴交医疗和养老保险,现在公司要辞退我,我该怎么做,需要赔偿我双倍工资嘛?给现金交社保,违法嘛?他们有什么理由可以不赔偿我嘛?
发布者:dd821103 2011-08-11 状态:已过期 回复 (2)
关于员工在非工作期间突发脑干出血经医院抢救无效死亡,是否为工伤,该如何赔偿
厂里的员工被厂方派到工地工作,员工称岁数大了,体型胖了,无法完成该项工作,于是,厂方经理去接他回厂。下午四点左右,在回厂途中突发脑干出血,然后立马送往医院,经医院抢救无效,于第二日凌晨四十分死亡,这种情况是否属于工伤,该如何赔偿。望各位专家给个合理看法。谢谢。
发布者:OsD5972 2011-08-14 状态:已过期 回复 (8)