已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于怀孕被开除是否赔偿?
05-26 13:32 悬赏 0 发布者:依依456 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(4)
您好!我想问一下,我是2007年9月进公司,2009年9月离职。后因公司又请我回去,再次入职日期为2009年10月,直到2010年5月1日才开始与我签订劳动合同,并缴纳社保。现在我已怀孕了,公司员工手册并未注明员工在职期间不能怀孕的制度。我现在每月工资+住房补贴的话是2900元,现在已我和续签了劳动合同(在签合同老板并不知道怀孕的事,无准生证),我想请问一下,如老板现在要开除我的话,是否需要赔偿,还有我是否还可要求公司补交2009年10月到2010年5月的社保及赔偿。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2011年05月26日 14时38分
公司在怀孕期间不得与你终止劳动关系,另可主张补缴社保及赔偿。
提问者对最佳答案的评价:
满意
其它答案
- [江苏-苏州]
- 孙心远律师
- 38955积分
回复时间: 2011-05-26 15:29
你怀孕期间单位不能和你解除劳动关系,如果单位解除的属于违法解除,要支付双倍经济补偿,要求公司补交2009年10月到2010年5月的社保及没签订合同的双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-26 21:18
单位无故违法解除劳动合同的话,需要赔偿,赔偿金为经济补偿金的两倍。另外,你可以要求单位为你补缴社保。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2011-05-26 22:22
要赔偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于外遇怀孕的赔偿 3个回答10
- 您好咨询关于未毕业学生培训后,实习期离职是否要赔偿公司? 0个回答10
- 开除怀孕职员要赔偿多少月? 7个回答0
- 关于食品假劣赔偿是否属于敲诈行为 1个回答0
- 关于我孩子在学校受伤是否要赔偿 1个回答15
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日