发布者:0817zwy 2009-09-05 状态:已过期 回复 (3)
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病假工资
我的月基本工资是1528 病假工资为70%的70%.就是49% 我请了77小时病假.扣掉我病假344.85元..本市的最低工资标准为960元.7月工时为174小时 那每小时最低我应该拿5.5元 77小时最低拿432 现在我那77小时只拿331元是不是扣得病假工资已经违反劳动法中<假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。>这条.而且人事部不肯告诉我本企业平均工资.什么都不和我说.让我直接找仲裁.
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病假工资
我是从3.15日开始在一家新开的私人医院上班的,到4.25日因病在县级医院住院治疗,并电话向单位请假,准假了。7.4日继续上班后我向院长提出了病假工资的事,院长答应商量确未有答复。我能拿到我的病假工资吗?用什么方法?
发布者:GPZ9418 2011-07-28 状态:已过期 回复 (5)
请病假3个月,扣了病假工资,还需要在假日补工作时间给单位吗?
我在幼儿园工作,最近请了3个月的病假,销假上班后,单位通知我需要再假期中补一定天数的班给单位。请问合理吗?据说是新近提出的校规
发布者:BHE762 2011-07-28 状态:已过期 回复 (6)
病假工资会低于上海最低生活费1240吗?
按照法律病假员工只有40%的工资,我不知道基数怎么算,上海最低生活费是1240,病假工资可以比这少吗?叫病假单一定要有什么证据啊?我一般就交给当班员工,这样他们可以否认我请假事实吗?求解谢谢
发布者:icexxx 2011-07-29 状态:已过期 回复 (4)
病假工资
你好,本人于7月28号病假,病假单开到8月10号,共计病假14天。如在8月5号的时候递出辞呈,病假结束后就离开公司没有回去上班,请问我病假的几天有病假工资吗?我们公司是每月10号发工资的,是跟本次一起发给我的吗?
发布者:HAIYANNI 2011-07-31 状态:已解决 回复 (3)
扣病假工资
全月的应扣病假工资= (基本工资×70%)×应扣工资基数 + 基本工资×30%当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资另外还有一种当月所得工资=基本工资*70%*病假工资的系数;这两个哪个是正确的得到结果不一样
发布者:iJP2287 2011-07-31 状态:已过期 回复 (1)
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现在怀孕7个月了,想请产前假,公司没同意,后来就到医院打了病假条,但公司领导说请病假期间停发工资,而且社保也要自己出,他怕以后女职员怀孕期都要请病假,会增加公司费用开支.我们公司是从新昌搬出来的,所以现在我工作是在杭州,社保缴在绍兴新昌的.我想咨询一下在这种情况下,我该如何维护自己的权益呢?还有病假期间最低可以有多少工资?以及社保如何缴纳?谢谢!
发布者:Ilh7998 2011-08-04 状态:已过期 回复 (2)
关于重庆市短期病假工资计算?
重庆市用工这块有没有病假这方面的规定,病假,像一两天的那种。
发布者:ljyxc 2011-08-06 状态:已过期 回复 (2)
厂里是计件的、但是没有保底工资、病假该怎么请?
厂里没有保底工资、只是按件算工资、现在想请病假、应该有什么样的待遇
发布者:a57479632 2011-08-10 状态:已过期 回复 (1)
病假工资
我单位一员工请了3个月病假,每月按最低工资的80%发放,现在我单位要解聘她,请问我们需要补偿她工资吗?
发布者:lan123456 2011-08-12 状态:已解决 回复 (2)
什么样的职业病可以请长病假?工资如何计算?
因为工作环境长期受到辐射,经常会头痛、失眠、抵抗力下降。后来去医院检查,说是身体内某种毒素偏高。请问这算是职业病吗?可以请病假吗?能请多久,在这期间工资如何计算。我在一家国企工作三年多了。求帮助 如果因为工作压力大,导致员工非正常死亡,像如富士康跳楼那样,所在公司是不是该给予个人家属一定的补偿金?金额是多少呢
发布者:crystalle 2011-08-13 状态:已过期 回复 (3)