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什么样的职业病可以请长病假?工资如何计算?
陕西 08-13 09:22 悬赏 0 发布者:crysta…… 给我留言 回答:(3) 因为工作环境长期受到辐射,经常会头痛、失眠、抵抗力下降。后来去医院检查,说是身体内某种毒素偏高。请问这算是职业病吗?可以请病假吗?能请多久,在这期间工资如何计算。我在一家国企工作三年多了。求帮助
问题补充:
如果因为工作压力大,导致员工非正常死亡,像如富士康跳楼那样,所在公司是不是该给予个人家属一定的补偿金?金额是多少呢
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544702积分
回复时间: 2011-08-13 21:21
申请职业病鉴定
追问:
如果是因为辐射原因导致的职业病,能请多长时间病假?
- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话:18629037091
- 145884积分
回复时间: 2011-08-21 23:02
你可以申请职业病鉴定,鉴定确认以后,及时商请工伤认定,享受工伤保险待遇;劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-08-13 09:34
针对你的问题答复如下:
1,你可以申请职业病鉴定,鉴定确认以后,及时商请工伤认定,享受工伤保险待遇;
2,你可以请病假,病假一般不得超过法定医疗期的规定;
3,劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
4,如果因工伤进行治疗的期间,工资应照常发放。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,你可以申请职业病鉴定,鉴定确认以后,及时商请工伤认定,享受工伤保险待遇;
2,你可以请病假,病假一般不得超过法定医疗期的规定;
3,劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
4,如果因工伤进行治疗的期间,工资应照常发放。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
追问:
法定医疗期的规定请问是多长时间?如果真是辐射导致身体中毒或者神经衰弱这方面的病症,可以请多长时间?单位要不要给我一定补偿?
回答:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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