发布者:qTE3127 2011-08-26 状态:已过期 回复 (8)
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劳动合同到期
我2005年二月到单位工作,期间续订过二次劳动合同,今年年底12月31日劳动合同到期。1)如果我不愿意续订合同,可以得到经济补偿金吗?2)如果有经济补偿金,我可以主张年终奖金吗?
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发布者:lifei831 2010-11-29 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同到期后企业什么条件可不续签?如不续,需要赔偿什么?
员工工作5年,每年与企业签订劳动合同,累计五份劳动合同,最后一份劳动合同即将到期,现在企业可以不再与该员工续签吗?
发布者:文文武 2010-11-29 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到,是什么补偿标准。
地区:广东东莞
发布者:lpzeng 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期不续签
我在公司工作7年半,可劳动合同刚签3年,合同中也承认就职7年半。现在3年合同一个月就到期,公司也没通知续签,要是公司不与本人续签,我应该有补助吗、怎么补法
发布者:MIK8352 2010-12-01 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期不续签能拿到多少赔偿?
我于2006-06-15和这家公司签订了劳动合同,然后一直是合同到期就续签。现在的劳动合同到2010-12-25日到期。今天公司与我沟通不再续签劳动合同,并且劳动合同到期的赔偿金只有2008-01-01算起的3个月,我想问的是,我的劳动关系是从2006-06-15开始的,怎么从2008年开始计算呢?这样赔偿是否合理?我能争取到什么赔偿吗?
发布者:VHQ8088 2010-12-01 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。
您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢!
发布者:梅花园 2010-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期是否能拿到事业保险金
我的合同是10年12.31到期,我们单位在10月底摸底看看有多少人不续签合同,发了张义项单叫我们填写同意还是不同意续签合同.我想请问合同到期是否就能拿到失业金,还有就是单位所发的义项单是否是文字游戏...是否那义项单是变相的辞职报告呢?
发布者:gajh1988 2010-12-02 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:gajh1988 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同没有到期辞职
本人在外企上班4年。本月的11.22号和公司提出辞职。。做到11月底不做了。公司口头说会在12月初把劳动手册给我的。现在已经11月底了。给公司辞职报告的时候。说无法在12月初劳动手册给我。不过我11底。可以不上班了..。。让我怎么办?{如果做到12月底。是不是有年终奖拿呢?}
发布者:EGm1148 2010-12-04 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期了
劳动合同到期了我不续签公司给我补钱吗?不续签了算是辞职吗
发布者:Ucm4259 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)