我是某高校09年应届毕业生,今年7月和一家国有企业签了三方就业协议,但协议上关于待遇、工作年限以及违约金的问题都没写,除此之外还签了2张纸 一张是关于完全服从公司安排的 另一张上写的 实习期1年,如果违约要交5000违约金。这两张纸一式两份全在公司,我自己手上一份也没有。
我们是8月3号报道的 8月份培训了一个月 培训费由公司报销,但发票一直在我手上,公司推脱着不报,现在我还没有工资卡,8月份的工资到现在也还没补发。正式的劳动合同到现在还没有签。
如果我现在提出 违约 会不会有违约金? 他们如果拖延时间 我应该怎么办?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
培训费我是交的,培训的内容就是一般的岗前培训
8月份的工资没有给我发,公司是否必须要给我补发?
发布者:martianstar 2009-09-11 状态:已过期 回复 (3)