就业协议违约的问题

我是某高校09年应届毕业生，今年7月和一家国有企业签了三方就业协议，但协议上关于待遇、工作年限以及违约金的问题都没写，除此之外还签了2张纸 一张是关于完全服从公司安排的 另一张上写的 实习期1年，如果违约要交5000违约金。这两张纸一式两份全在公司，我自己手上一份也没有。
我们是8月3号报道的 8月份培训了一个月 培训费由公司报销，但发票一直在我手上，公司推脱着不报，现在我还没有工资卡，8月份的工资到现在也还没补发。正式的劳动合同到现在还没有签。 
如果我现在提出 违约 会不会有违约金？ 他们如果拖延时间 我应该怎么办？