发布者:赵惜龙 2009-09-11 状态:已解决 回复 (5)
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如果要打官司,劳动在仲裁该怎么安排?最多需要几天,我说案子是比较中等偏小的
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劳动仲裁赢了 原单位的帐户上没有钱我应该怎么解决呢
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发布者:minniefl 2009-01-07 状态:已过期 回复 (8)
劳动仲裁 徇私枉法! 怎么解决工人劳动纠纷 仲裁都不管了
北京 我只想问一下 假如我去劳动仲裁去交证据 我不知道是否证据齐全了,仲裁的人也没有告诉我这些证据不够,所以当天说我证据不足而告终 我当天想申请把 证据 带全还要找个证人过来 但是他们说仲裁完了 你们交证据时 交的不全 晚了 怎么可以这样对待不懂法律的市民 怎么才可以迅速 解决这个事情 (公司法人只说了几句,他的"谎言" 和 "不承认我是他们公司的人",他不需要证据,就可以赢???)
发布者:5i5j 2009-09-29 状态:已过期 回复 (11)
要求公司补交医疗保险去劳动仲裁却说过了申诉期怎么办
本人98年在现公司工作,07年公司才给交医疗保险,现在要求公司补交07年之前的,申请劳动仲裁却说过了申诉期怎么办?谢谢
发布者:名字真难起 2010-09-04 状态:已解决 回复 (1)
劳动仲裁+法院诉讼律师费怎么收
单位未同我签订劳动合同,我要求单位双倍工资赔偿,请问,如果请律师代理劳动仲裁和、法院诉讼需要收2份律师费吗?
发布者:AfD6204 2010-09-22 状态:已过期 回复 (3)
在没有劳动合同的情况下怎么写劳动仲裁申请
在劳动期间老板没有按口头说的那样发放工钱,在其间有过分争,现在老板不叫工作,钱还不想给
发布者:hDD3816 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资,并要求另外再进行赔偿。
请问:员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定...
发布者:王林生 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁申请书该怎么写
您好!律师!麻烦有劳您了,向您咨询个问题,我于2007年8月进入西安未央区一民办大专工作三年,至2010年9月已打报告辞职。在工作的三年中原单位没有和我签订任何劳动合同,也未办理三金,还拖欠部分工资。现本人预想通过劳动仲裁来维护自己的权益,拿回拖欠的工资和三金,请问劳动仲裁申请书具体要怎么写?仲裁律师费用大概是多少?谢谢!
发布者:hongli031003 2010-12-06 状态:已过期 回复 (5)
股东之间劳动仲裁怎么办
我们是4个股东的合伙企业,因意见不统一现有2个股东已退出。其中一股东退出之前任公司总经理,有董事长签署的聘书和授权书,授权书其中包括他的工资待遇是两年净利润达到800万给予80万也就是10%的工资奖励,达不成净利润800万没有工资奖金。他在公司经营不到2年而且公司账面一直是亏损,现他提出辞职并退股。退出时有4个股东签字的股权转让协议。公司方人性化管理还付了他7万元的补偿款,因他在职期间虽没能达到2年净利润800万,但毕竟对公司也曾经付出过。签了协议从此他不再拥有...
发布者:wenwenh 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)