发布者:bingguo_ 2011-09-06 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 关于出厂老板压工资的问题!
关于出厂老板压工资的问题!
我想问一下!我在一个加工厂上班,没有签定什么正式的劳动合同!现在出厂了,老班不能马上给我结清工资,而且这月工资要等下月才能发。请问遇到这种问题我能采取什么法律手段来维护下自己的权益吗?
相关问题
关于私企老板故意拖欠否认工资问题
您好,我是在一家私人企业的室内装饰公司里做设计师,加我总共就2个设计师,其他都是实习生。第一天进公司,老板就拿了一个工资表给我看,上面第一行写着:设计主管每月300块钱补助,下面是关于提点的事,再往下就是职位以及薪酬,有首席设计师,主任设计师,设计师。我就问设计主管属于下面这几个职位中的哪一个,她说是主任设计师,那我问我属于哪一个,她说是主任设计师,那言下之意就是我每个月拿300元补助。可到第一个月领工资的时候她居然改口说那是首席设计师享受的。还有,...
发布者:angelesice 2010-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
由于不整钱工人停工。老板不给工资还砍伤工人一刀```刀伤缝15针。请问关于赔偿问题怎么解决```能赔
由于不整钱工人停工。老板不给工资还砍伤工人一刀```刀伤缝15针。请问关于赔偿问题怎么解决```能赔多少!人还在医院/。医药费对方以付
发布者:zhouwei586520 2010-10-15 状态:已过期 回复 (3)
关于老板拖欠工资的问题
老板拖欠了我们3月的工资,我们应该怎样应对?
发布者:a13321839702 2011-01-03 状态:已过期 回复 (3)
关于老板拖欠我工资问题
事情是这样的,我和我爸爸在我叔的公司工作,工作是比较核心的,工作地点是印尼(我们都是中国人),我叔也就是老板,我们已经工作2年多了,但还未结到工资,我们的护照上面2年多时间都是用商务签证,一直没有办理工作签证,我们之间没有合同,但我这边有所有员工名单,还有部分员工的联系方式. 公司的所有文件在我电脑中都有存档,包括员工的工资金额等. 2年中多次要求支付工资,直到现在还未发,还以我们能力不好来推托
我目前想讨回工资,需要怎么做
是否能在中国维权 上那...
发布者:杜卫杰 2011-08-02 状态:已过期 回复 (4)
关于辞职后工资问题
我是2月底来到这公司的(所有员工都没签订劳动合同)。我们公司是做软件的,每个人到公司后都会有一个企业运营管理系统的账号,但是前几天老板把我账号清掉了,我去找他理论让其给我恢复账号。但其不同意,硬让我办理交接手续,而且7月份和8月份的工资也要9月底才能拿到。现在我想咨询下,这种没有签订合同的,不发工资的情况应该怎么解决?
发布者:WpV9611 2011-08-27 状态:已过期 回复 (2)
关于如何能够领工资后第二天就辞职的问题
各位律师你们好,我现在的公司管理不好,我想辞职,但是如果提前30天辞职,很难要到工资,我想领完工资后,马上辞职,公司之前的一些行为不知道是否违法,具体如下:1,公司把周六当作正常上班日,这天上班没有加班费;2,公司的加班费是3个月一发,但是,如果是辞职,那么就没有加班费;3,公司合同上写着给我们上保险,但是一直没有上,已经有好几个月了。
请问我可以以这些理由,或者是“身体不适,需要辞职静养”这样的理由不提前30天辞职,可以吗?这样违法吗?
发布者:badmm_001 2011-08-28 状态:已解决 回复 (3)
关于拖欠农民工工资的问题
我是一名学生 暑假到贵阳的一工地打工 当时老板承诺每月发放工资 而且只要我们在上课前一个星期跟他说 他就会把全部工资结跟我们 但是现在他却没有发过 而且一推再推啊 我们要开学了 但是没领到钱 我不知道该怎么办
发布者:LNH1061 2011-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
关于生育假期工资问题
请教各位2方面问题 :
1、本人在一家公司上班,已和公司签定劳动合同,公司没有和我们购买保险(包括生育保险),但在合同中说明把购买保险这部钱发给我们个人,这样是否合理。
2、本人马上需要休产假了,公司说产假期间不给我发工资,说产假工资有社会保险生育基金支付,但公司根本没有和我们买生育保险,个人又买不了,所以本人用什么途径维护自己的权利。
发布者:laf安子 2011-09-02 状态:已过期 回复 (1)
关于辞职工资问题
您好!我是2011年8月2日交辞职信的。里面写着8月31日离开公司,可是老板一直没有批,25号我问老板什么时候做交接工作,他说到时候再想办法,今天我和财务聊天的时候,发现。老板根本就没有叫财务帮我结算工资。如果我9月1日不来上班公司会扣我30%的工资吗(我上班3个多月了,公司一直没有和我签正式合同)
发布者:EHr1055 2011-09-04 状态:已过期 回复 (2)
关于工资问题
我们公司工资分三档,一是年收入低于84000的,每月按实发放放。第二档是84000-120000的,月薪制,但每月只发7000,剩余年底发放。第三档是12万以上的。本人属于第二档年收入10万,平均8300左右。现在我提出辞职,公司不肯补发剩余的工资。请问我是否可以追讨这部分工资,公司合同签订的时候书面写月工资5000元。
发布者:Pkh6558 2011-09-05 状态:已过期 回复 (8)