发布者:ming76 2016-02-17 状态:已过期 回复 (4)
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无固定期限合同赔偿
本人2003入职公司工作至今,在2009年签定无固定合同,今年2月份领导找谈话有辞退意向,提出N+1赔偿方案,请问我已签定无固定期限合同,是否可以跟公司提出N+2的赔偿方案吗?
谢谢
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你好,幼儿园倒闭,员工在怀孕期间,应如何赔偿?且员工与单位签订的是无固定期限合同,并且单位也没有提前一个月以书面形式通知员工,我在此单位工作四年多了,应该怎么赔偿?
发布者:ask20151119q54 2015-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
上班十年未签合同是否属于无固定期限合同自已主动辞职有赔偿
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发布者:ask201511246hr 2015-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
自己要求解除无日固定期限合同有无赔偿和失业金
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发布者:ask20151130ffu 2015-11-30 状态:已过期 回复 (5)
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因为公司效益不好,我合同到期不续签了,工资同意做出补偿,补偿标准按照最近一年的工资除以12乘以工作年限7年,但是我已经签订了一次3年一次2年和两次1年的劳动合同。我申请按照无固定期限合同的两倍赔偿,被拒绝了,说我没有申请签订无固定期限合同,不能按照两倍的标准赔偿,而且我们基本工资很低,主要收入来源是野外出差,公司的补偿金并没有把野外算在工资收入内,说是没走工资表。请问我能按照两倍的无固定期限合同赔偿吗?野外补助应该算在工资里面吗?
发布者:蒋启炜 2015-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:詹梓彪 2015-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151208o8q 2015-12-08 状态:已过期 回复 (1)
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工厂搬迁,签了无固定期限合同的怎么赔偿?
发布者:总年-123 2015-12-18 状态:已过期 回复 (4)
连续签订3次固定期限劳动合同,是否可以终止我的合同。是否可以要求双倍赔偿。
连续签订3次固定期限劳动合同,在第三次签订合同时公司没有告知签订无固定期合同,现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同,我是否有权要求公司对我进行双倍补偿,是否可以终止我的合同。
发布者:JUWEIA 2016-01-07 状态:已过期 回复 (8)
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公司精简人员,如果裁员,已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿?固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固定期限合同有额外的赔偿吗?
发布者:1381917373 2016-01-28 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同(赔偿及无固定期限合同)
08年6在深圳A公司工作,11年总部在珠海设立B公司,11年在A公司签订第2分劳动合同,合同工作地点为深圳,之后负责项目转移至B公司,随后一直在B公司工作(以出差为由),工资和社保由A公司代发(B公司转帐到A),后AB公司独立核算,各自为独立公司,16年6月将合同到期,能否申请无固定期限合同?如何申请?再签订合同时,是否能要求B公司买断之前工龄?如何买断?
发布者:kisswong 2016-02-04 状态:已过期 回复 (1)