该问题已关闭

无固定期限合同赔偿

广东－广州 02-17 13:08 悬赏 10 发布者:ming76 给我留言回答:(4)

本人2003入职公司工作至今，在2009年签定无固定合同，今年2月份领导找谈话有辞退意向，提出N+1赔偿方案，请问我已签定无固定期限合同，是否可以跟公司提出N+2的赔偿方案吗？

谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2016-02-17 13:12

可以的，协商不成可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。

追问：

请问律师如果公司说只能N+1赔偿了，我如何申请劳动仲裁要求双倍赔偿呢？

回答：

违法解雇才可以

追问：

还有请问律师因为我工作岗位是做业务销售的，公司用没能完成公司销售任务预算这个理由是否算违法解雇呢？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-02-17 13:19

如公司无故解雇可以要求支付双倍赔偿，注意要求公司出具书面的解雇书

追问：

请问律师如何界定公司对我无理解雇，我要收集什么证据维护自已权益？

回答：

没有合法的理由将你解雇就是违法解雇

追问：

还有请问律师因为我工作岗位是做业务销售的，公司用没能完成公司销售任务预算这个理由是否算违法解雇呢？

回答：

属于违法解除

[上海-浦东新区]
潘建强律师
244012积分

回复时间： 2016-02-17 13:57

可以协商补偿的事情的。

[广东-广州]
欧学文律师
71412积分

回复时间： 2016-02-17 22:34

一般单位强制解雇的，是双倍赔偿

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

浙江杭州

河北保定

黑龙江哈尔滨

福建厦门

浙江杭州

北京海淀区

湖南长沙

四川成都

广西南宁

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险