发布者:a981488144 2016-02-20 状态:已关闭 回复 (0)
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2011年9月到2016年未签劳动合同的是否适于《劳动合同法》第14条第3款规定
相关问题
该情形是否满足《劳动合同法》解除劳动合同之规定
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
问题1.
这其中第二条,未及时足额,请问:多长时间没支付可以界定为未及时支付?我们上个月工资到本月今天还未发,是否符合该条款中的“未及时支付”? 若符合条件,解除合同,我是否应该拿到本月和上月的全额工资?同时,什么时候可以解除劳动合同?
劳动合同中没有明确指定...
发布者:antti 2008-12-25 状态:已解决 回复 (6)
2008年以前满一年未签劳动合同的是否适于《劳动合同法》第14条第3款规定?
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发布者:310311361 2010-01-23 状态:已过期 回复 (3)
企业违反了《劳动合同法》的规定,终止了我的劳动合同,我签字会有什么后果?
我原来是国营企业的职工,改制前已经工作了十九年了,企业改制后,我一直在本单位工作,改制前企业解除了我们全体职工的劳动合同,没有支付任何的补偿金给职工,重新和我们签定了五年的劳动合同,去年合同到期了,单位以合同到期为由终止了我们的劳动关系,并且不承认我们的工作年限是连续的,就让我们办理终止合同的手续,我到现在一直没有办理。
我想问:企业把我们的关系全部交到了就业中心,那像我们这样的,这期间的劳动保险和手续,如我们不签字的话,会有什么影响? 标题少...
发布者:和谐2010 2010-03-13 状态:已解决 回复 (1)
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。
发布者:88露露 2013-02-21 状态:已过期 回复 (5)
用人单位能在规章制度中规定劳动合同或劳动关系的解除吗,是否要符合劳动合同法的解除规定?
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发布者:沐沉风 2013-07-16 状态:已解决 回复 (10)
您好,我在培训机构任职,工作一年才签合同,单位给我签的劳动合同里有些和劳动合同法违背
您好,我在培训机构任职,工作一年才签合同,单位给我签的劳动合同里有些和劳动合同法违背,比如工作两年才交社保,所以我拒签了,之后单位让我签了一张不追究劳务纠纷的声明,我现在离职了,工资拖欠,请问我可以追求社保补交还有双倍工资吗?
发布者:ask20151126w8h 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司未按劳动合同规定时间内发工资是否属于未及时足额支付劳动报酬
公司下半年由于运作问题出现经常推迟发放工资现象,以前几次出现均有邮件告知并且会约定补发时间,从11月开始本来15号规定发放工资的无故推迟到19号才发,期间并无任何通知.我担心12月15日又不会按时发放也不告知你具体发放时间,如果出现这样情况按照劳动合同法,未及时足额支付劳动报酬.劳动者被迫解除劳动关系提出辞职会得到赔偿吗?
发布者:程伟澰 2015-12-11 状态:已过期 回复 (5)
律师你好,根据劳动合同法,劳务派遣合同中规定的固定工资,但是我实得工资低于合同规定的
律师你好,根据劳动合同法,劳务派遣合同中规定的固定工资,但是我实得工资低于合同规定的。公司以公司效益不好同工同酬的名义,这样合理吗?我可以要求全额工资吗?
发布者:ask201601019kk 2016-01-03 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同明显不符劳动合同法的相关规定,那是否会认定为部分无效合同?
我在一家公司任职近2年了,之前签订劳动合同时并未仔细阅读合同的相关条款。昨天我无意中看了自己的劳动合同,突然发现一个蹊跷的问题,单位在劳动合同中注明劳动者被公司辞退或正常合同自然终止后,只补偿劳动者上个月工资的60%的数额的补偿金。
因为,我之前在劳动法中看到的是:每满一年向劳动者支付一个月工资,不满一年但满六个月以上的按一年计算的支付方式,不满半年的按半个月工资计算的方式。依据这条规定,我如果因为单位的原因离职后,我应该有2个月的工资补偿标准。...
发布者:andy20056 2016-01-11 状态:已过期 回复 (5)
未足额支付支付周末加班费适用 劳动合同法 38条的规定解除合同
未足额支付支付周末加班费适用 劳动合同法 38条的规定解除合同,并要求补偿金吗?公司人事不同意补足我加班费,但同意在我退还之前的加班费后补休。因为周末加班规定是可以补休的,那么这样还能用38条来解除劳动关系吗
发布者:ask201602145qa 2016-02-14 状态:已过期 回复 (2)