发布者:abgyj616 2016-02-21 状态:已解决 回复 (2)
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关于离职和社保
现在公司给我进行了调岗位,我的工作性质,工作时间,薪酬全部都有所调整,我想知道这种调整如果我不满意的话,能否即时离职?合同上是说的要提前1个月申请。但是主要是工作时间改变人吃不消,不想再多做1个月。我个人的理解因为工作内容时间工资都有变动,这种算不算重新入岗?离职申请后等待是时间能否变短?
关于社保的问题是:目前单位是没有给我缴纳社保的,但是每个月有补贴500块钱,入职的时候也是签订了不要社保的说明之类的文件,因为现在社保涨很多了,拿着500补贴感觉不太划算,所以我想知道单位这样合法吗?如果去劳动局投诉的话,有没有用?补回社保的钱
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关于离职后社保问题
在一家公司工作了两年后离职,离职至今已有一年,老板迟迟不肯将我的养老保险归还我,请问我要申请仲裁,需要哪些资料和手续?
发布者:zmr0531 2014-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
您好 我想质询一下关于公司之前没有买社保 我离职之后公司就买
您好 我想质询一下关于公司之前没有买社保 我离职之后公司就买了 把之前没有买的社保补给员工了 我能不能也把社保钱要回来
发布者:ask20150115qkk 2015-01-15 状态:已过期 回复 (2)
关于和试用期员工签订协议不购买社保后,员工离职要求补交社保费用
公司业务需要,招纳新人进行为期两个月的业务培训,达到公司标准培训合格者可与公司签订劳动合同并购买社保。其中一人因个人原因请求公司为以公司名义其代买社保,费用从工资(培训费)中扣除并签订协议。公司亦为其缴纳。然而,此人水平太差,不符合公司用人要求,并在一天内突然申请离职。同时,以当初不懂劳动法为由,以劳动仲裁和打官司恐吓公司索取赔偿。公司和其打官司是否有胜算?
发布者:陈星洁 2015-03-03 状态:已关闭 回复 (0)
关于和试用期员工签订协议不购买社保后,员工离职要求补交社保费用
公司业务需要,招纳新人进行为期两个月的业务培训,达到公司标准培训合格者可与公司签订劳动合同并购买社保。其中一人因个人原因请求公司为以公司名义其代买社保,费用从工资(培训费)中扣除并签订协议。公司亦为其缴纳。然而,此人水平太差,不符合公司用人要求,并在一天内突然申请离职。同时,以当初不懂劳动法为由,以劳动仲裁和打官司恐吓公司索取赔偿。公司和其打官司是否有胜算?
发布者:陈星洁 2015-03-03 状态:已过期 回复 (2)
你好!我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题!我是3.17号办理离职的!在3
你好!我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题!我是3.17号办理离职的!在3.1到3.16号请事假没有上班,现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费!我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担!
发布者:ask20150317di9 2015-03-17 状态:已过期 回复 (4)
你好,公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了,金额4000左右
你好,公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了,金额4000左右。我们没有旅行,她申请了强制执行。但是公司没有钱,会怎样呢?注册资本50万,实收10万,10万到位。
发布者:ask201503273v5 2015-03-27 状态:已过期 回复 (3)
离职后关于社保应该是上家公司交还是下家公司交的问题
我是2014年12月15日上家公司办的离职,16日紧接着入职新公司,结果12月的社保和公积金两家公司都没交,请问12月的社保与公积金应有哪家公司缴纳,或是2家公司都应缴纳一部分?
发布者:king1065 2015-06-30 状态:已过期 回复 (1)
关于社保离职未转的问题
我2009年初开始在石家庄公司缴纳保险,到2010年6月离职到广东一家公司工作缴纳保险,我没有将石家庄那的社保转到我目前在的广东这边。那我之前的社保还算吗?或者该怎么处理就可以连上?
发布者:xaoo110 2015-10-19 状态:已过期 回复 (3)
关于离职后的社保减员问题
原单位属于民营工程类公司,离职前原单位在筹划评资质,需要员工的相关证书和社保缴费记录。离职时和原单位老板协商,将我的助理工程师证暂放在原单位供审核之用,同时原单位承诺继续全额帮我缴社保,直到评审结束。现已在新单位工作6个月了,但新单位一直要求我通知原单位进行社保减员,不然就要签什么免责之类的协议!原单位的社保缴费一直都在交,但资质评审周期似乎比预期的要久,至少要到明年上半年,新单位又等不了那么久,然后纠结了!我想问一下,上述的问题要怎么处理,有...
发布者:Supernova1985 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
关于原单位不给补缴8月份社保,我于10月离职。原单位却直接给缴纳12月社保
2015年8月21日原单位注册成立,9月正式给员工上社保,但我于10月29日正式离职,原单位一直未补缴8月社保给我,我询问人事什么时候补缴,原单位却回复,补缴8月社保太麻烦,直接上12月社保行不行。我说不行,你们直接给我补缴8月份就可以。但是今天我一看,他们并没给我补缴反而直接给我上的12月社保。我知道补缴与缴纳是意思是不同的。所以 我想问下,这种情况可否能仲裁他们。
发布者:jokey_z 2015-12-16 状态:已过期 回复 (2)