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关于原单位不给补缴8月份社保,我于10月离职。原单位却直接给缴纳12月社保

北京 12-16 22:37  悬赏 0  发布者:jokey_…… 给我留言  回答:(2)
2015年8月21日原单位注册成立,9月正式给员工上社保,但我于10月29日正式离职,原单位一直未补缴8月社保给我,我询问人事什么时候补缴,原单位却回复,补缴8月社保太麻烦,直接上12月社保行不行。我说不行,你们直接给我补缴8月份就可以。但是今天我一看,他们并没给我补缴反而直接给我上的12月社保。我知道补缴与缴纳是意思是不同的。所以 我想问下,这种情况可否能仲裁他们。
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回复时间: 2015-12-16 22:53
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉
回复时间: 2015-12-16 22:41
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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