发布者:ask20160309opy 2016-03-09 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 怀孕在职期间公司能否降薪或解雇???
怀孕在职期间公司能否降薪或解雇???
怀孕在职期间公司能否降薪或解雇???
相关问题
公司一年之后才签订劳动合同,缴纳社会保险,并在怀孕期间辞退员工。在职期间拖欠工资。
小孙在公司一年之后签订的劳动合同,缴纳社会保险,签合同缴纳保险的三个月后在怀孕期间被辞退。当时公司经济状况拖欠工资,但在离职时已结清。小孙已经向申请劳动仲裁了,公司该怎么赔偿呢?
发布者:jhjs 2013-08-15 状态:已过期 回复 (4)
孕妇在怀孕期间如果完不成公司考核任务能否被开除
公司认为孕妇在怀孕和哺乳期对工作懈怠,不是生活重心,欲与我协商解除劳动合同,可以给我适当补偿,我如果同意,可以要求哪些方面的经济补偿?谢谢!
发布者:YOYO963852741 2013-11-27 状态:已过期 回复 (4)
在职期间领的结婚证,但是没休婚假,被公司解雇了,公司应对婚假做出赔偿吗?
在职期间领的结婚证,但是没休婚假,被公司解雇了,公司应对婚假做出赔偿吗?
发布者:1561479341 2014-08-19 状态:已过期 回复 (7)
怀孕期间被公司解雇
您好,我在某公司工作3个月后发现自己怀孕(当时签的合同2年,试用期2个月,面试时与公司领导再三沟通过我近期有生小孩的打算),公司领导知道后以试用期不合格为由口头要求我办理离职手续,后来也发了短信让我去办离职手续,并说可以给一定赔偿。现在我想提起劳动仲裁,但是仲裁院说我只能申请赔偿1个月的工资。我希望能赔偿我4个月的产假工资(我是晚婚晚育),但是仲裁院说产假工资在法律上没有支持的文件一定要支付,请问我要求赔偿产假工资是合法的吗?
发布者:wanchey 2014-08-26 状态:已解决 回复 (2)
你好,我是在职员工,因自身原因生病住院,但住院期间被公司解雇
你好,我是在职员工,因自身原因生病住院,但住院期间被公司解雇,不给缴纳社会保险了,这期间产生的费用不予报销,他们这么做是否合法
发布者:短信用户 2014-09-06 状态:已过期 回复 (5)
怀孕期间公司将其解雇
我是2012年来到这个公司工作的,到现在为止不满三年,现在我怀孕四个月,公司直接想让我交接工作,叫我不要上班了,因为我们属于建筑行业,没有周六日,也没有节假日,只有每年到年底的一个月假期,是带薪休假的,如果现在开除我,我就不会有假期工资,另外,我们单位没有给员工上任何保险,当初工作的时候老板说每年年底的奖金就充当保险了,如果现在开除我,我也不会得到保险补偿,这不是我自愿离职的,是老板强迫的,我想问一下,这种情况下,我都能得到什么补偿,谢谢你!
发布者:张825571968 2015-01-24 状态:已过期 回复 (14)
律师,您好!我想咨询一下,我们公司在职期间不准怀孕生小孩,按法律规定
律师,您好!我想咨询一下,我们公司在职期间不准怀孕生小孩,按法律规定,如果怀孕被公司开除的话会得到什么样的赔偿?
发布者:ask20150206ytx 2015-02-06 状态:已过期 回复 (10)
怀孕期间,公司要解雇我,如果调岗降薪我该怎么争取自己权益?
侧面了解到公司要提前当方面解雇我,为了逃避支付补偿金找各种理由说我不适合工作,我在公司上班已经两年多,就在这个时候我发现自己怀孕了,公司还可以解雇我吗,如果硬要解雇,如何补偿?或者公司会不会找其他理由给我调岗降薪,我该如何应对?
发布者:18626399008 2015-07-10 状态:已过期 回复 (2)
在职期间的重大技术,没有相应奖励,能否不交给公司?
我目前在职,但准备离职。我有个重大技术突破,这个结果是我一个人研发出来的,目前成为公司最核心的技术,也是公司对外宣传的重中之重,其实技术还是只掌握在我一个人手里。曾经有个专家称这个技术值千万,但公司没有给我一分钱的奖励,所以我离职期间,不想把这个技术交给公司,是否可以?
发布者:shandongsun 2015-08-21 状态:已过期 回复 (6)
工作6年,怀孕期间被公司解雇点办
工作6年,怀孕期间被公司解雇点办
发布者:ask201511109j1 2015-11-10 状态:已过期 回复 (3)